Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Cập nhật các quy định của pháp luật về quy chế và chế độ tính lương và bảo hiểm xã hội cho người lao động để kịp thời bổ sung, sử đổi chế độ, chính sách của Công ty phù hợp với quy định của pháp luật.
Lập danh sách nhân sự của Công ty, các nhân sự phải nộp thuế thu nhập cá nhân.
Lập danh sách, cập nhật số liệu về BHXH, BHYT, BHTN cho hồ sơ của người lao động và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với cơ quan BHXH cho người lao dộng tham gia và hướng dẫn các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
Quản lý và bảo quản hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên và các hồ sơ, hoá đơn, chứng từ thanh toán BHXH của Công ty.
Kiểm tra, giám sát việc chấm công, đối soát chấm công với các Phòng/Ban/Bộ phận
Kiểm tra, giám sát thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên.
Quản lý về chế độ về tăng ca, nghỉ phép, nghỉ bù và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty.
Chịu trách nhiệm theo dõi, cập nhật, báo cáo lịch trực, lịch làm việc của các Phòng ban/Bộ phận và tình hình nhân sự định kỳ hàng ngày.
Giải đáp tất cả những thắc mắc về vấn đề tiền lương và chế độ bảo hiểm, nghỉ hưu, thai sản, thôi việc,... của người lao động.
Chấm công tính lương.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công