Mô tả Công việc
**Tính toán và theo dõi lương nhân viên:
-Tính toán và kiểm tra lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên công ty, bao gồm lương cơ bản, phụ cấp, thưởng và các khoản phúc lợi.
-Đảm bảo tính chính xác trong việc tính toán và chi trả lương đúng hạn.
-Kiểm tra và xác nhận các số liệu liên quan đến bảng lương.
-Tính toán hoa hồng nhân viên (đặc biệt trong lĩnh vực bất động sản):
**Tính toán hoa hồng cho
nhân viên kinh doanh, môi giới, dựa trên doanh thu và các điều kiện hợp đồng bán, cho thuê bất động sản.
-Đảm bảo tính toán hoa hồng chính xác và công bằng theo các quy định và chính sách của công ty.
-Cập nhật và theo dõi các chỉ số, báo cáo liên quan đến hoa hồng và doanh thu để đảm bảo mọi khoản hoa hồng được tính toán chính xác.
-Quản lý và lập báo cáo lương, hoa hồng:
-Lập báo cáo lương hàng tháng, báo cáo tình hình chi trả hoa hồng và các khoản thưởng.
-Đảm bảo báo cáo lương, hoa hồng đúng hạn và phù hợp với quy định của công ty.
-Thực hiện các báo cáo tổng hợp phục vụ cho yêu cầu kiểm toán, thuế và các cơ quan chức năng liên quan.
-Hỗ trợ các công việc hành chính kế toán:
*Cung cấp các số liệu, tài liệu cho các phòng ban khác khi có yêu cầu.
-Hỗ trợ trong các công việc liên quan đến
kế toán tài chính, kê khai thuế, bảo hiểm xã hội và các công việc khác khi cần thiết.
-Kiểm tra và đảm bảo tính hợp lý của các khoản chi phí và thu nhập:
-Đảm bảo tất cả các khoản chi trả lương, hoa hồng và thưởng đúng quy định, hợp lý và hợp lệ theo luật pháp hiện hành.
-Theo dõi và đối chiếu với hợp đồng lao động, chính sách của công ty và các quy định liên quan.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm tối thiểu 1-2 năm trong lĩnh vực kế toán lương, đặc biệt là tính toán lương, hoa hồng trong lĩnh vực bất động sản.
Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến lao động, thuế, bảo hiểm xã hội.Cẩn thận, chi tiết, có khả năng làm việc dưới áp lực cao và xử lý thông tin chính xác.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Thành thạo Excel nâng cao (Pivot Table, VLOOKUP, SUMIFS, IF, VBA là lợi thế).
Sử dụng tốt phần mềm kế toán (SAP, MISA, FAST, Bravo...).
Khả năng phân tích, tối ưu hóa hệ thống tính lương,
quản lý dữ liệu lớn