
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
**Tính toán và theo dõi lương nhân viên:
-Tính toán và kiểm tra lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên công ty, bao gồm lương cơ bản, phụ cấp, thưởng và các khoản phúc lợi.
-Đảm bảo tính chính xác trong việc tính toán và chi trả lương đúng hạn.
-Kiểm tra và xác nhận các số liệu liên quan đến bảng lương.
-Tính toán hoa hồng nhân viên (đặc biệt trong lĩnh vực bất động sản):
**Tính toán hoa hồng cho nhân viên kinh doanh, môi giới, dựa trên doanh thu và các điều kiện hợp đồng bán, cho thuê bất động sản.
-Đảm bảo tính toán hoa hồng chính xác và công bằng theo các quy định và chính sách của công ty.
-Cập nhật và theo dõi các chỉ số, báo cáo liên quan đến hoa hồng và doanh thu để đảm bảo mọi khoản hoa hồng được tính toán chính xác.
-Quản lý và lập báo cáo lương, hoa hồng:
-Lập báo cáo lương hàng tháng, báo cáo tình hình chi trả hoa hồng và các khoản thưởng.
-Đảm bảo báo cáo lương, hoa hồng đúng hạn và phù hợp với quy định của công ty.
-Thực hiện các báo cáo tổng hợp phục vụ cho yêu cầu kiểm toán, thuế và các cơ quan chức năng liên quan.
-Hỗ trợ các công việc hành chính kế toán:
*Cung cấp các số liệu, tài liệu cho các phòng ban khác khi có yêu cầu.
-Hỗ trợ trong các công việc liên quan đến kế toán tài chính, kê khai thuế, bảo hiểm xã hội và các công việc khác khi cần thiết.
-Kiểm tra và đảm bảo tính hợp lý của các khoản chi phí và thu nhập:
-Đảm bảo tất cả các khoản chi trả lương, hoa hồng và thưởng đúng quy định, hợp lý và hợp lệ theo luật pháp hiện hành.
-Theo dõi và đối chiếu với hợp đồng lao động, chính sách của công ty và các quy định liên quan.
**Tính toán và theo dõi lương nhân viên:
-Tính toán và kiểm tra lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên công ty, bao gồm lương cơ bản, phụ cấp, thưởng và các khoản phúc lợi.
-Đảm bảo tính chính xác trong việc tính toán và chi trả lương đúng hạn.
-Kiểm tra và xác nhận các số liệu liên quan đến bảng lương.
-Tính toán hoa hồng nhân viên (đặc biệt trong lĩnh vực bất động sản):
**Tính toán hoa hồng cho nhân viên kinh doanh, môi giới, dựa trên doanh thu và các điều kiện hợp đồng bán, cho thuê bất động sản.
-Đảm bảo tính toán hoa hồng chính xác và công bằng theo các quy định và chính sách của công ty.
-Cập nhật và theo dõi các chỉ số, báo cáo liên quan đến hoa hồng và doanh thu để đảm bảo mọi khoản hoa hồng được tính toán chính xác.
-Quản lý và lập báo cáo lương, hoa hồng:
-Lập báo cáo lương hàng tháng, báo cáo tình hình chi trả hoa hồng và các khoản thưởng.
-Đảm bảo báo cáo lương, hoa hồng đúng hạn và phù hợp với quy định của công ty.
-Thực hiện các báo cáo tổng hợp phục vụ cho yêu cầu kiểm toán, thuế và các cơ quan chức năng liên quan.
-Hỗ trợ các công việc hành chính kế toán:
*Cung cấp các số liệu, tài liệu cho các phòng ban khác khi có yêu cầu.
-Hỗ trợ trong các công việc liên quan đến kế toán tài chính, kê khai thuế, bảo hiểm xã hội và các công việc khác khi cần thiết.
-Kiểm tra và đảm bảo tính hợp lý của các khoản chi phí và thu nhập:
-Đảm bảo tất cả các khoản chi trả lương, hoa hồng và thưởng đúng quy định, hợp lý và hợp lệ theo luật pháp hiện hành.
-Theo dõi và đối chiếu với hợp đồng lao động, chính sách của công ty và các quy định liên quan.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm tối thiểu 1-2 năm trong lĩnh vực kế toán lương, đặc biệt là tính toán lương, hoa hồng trong lĩnh vực bất động sản.
Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến lao động, thuế, bảo hiểm xã hội.Cẩn thận, chi tiết, có khả năng làm việc dưới áp lực cao và xử lý thông tin chính xác.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Thành thạo Excel nâng cao (Pivot Table, VLOOKUP, SUMIFS, IF, VBA là lợi thế).
Sử dụng tốt phần mềm kế toán (SAP, MISA, FAST, Bravo...).
Khả năng phân tích, tối ưu hóa hệ thống tính lương, quản lý dữ liệu lớn
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm tối thiểu 1-2 năm trong lĩnh vực kế toán lương, đặc biệt là tính toán lương, hoa hồng trong lĩnh vực bất động sản.
Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến lao động, thuế, bảo hiểm xã hội.Cẩn thận, chi tiết, có khả năng làm việc dưới áp lực cao và xử lý thông tin chính xác.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Thành thạo Excel nâng cao (Pivot Table, VLOOKUP, SUMIFS, IF, VBA là lợi thế).
Sử dụng tốt phần mềm kế toán (SAP, MISA, FAST, Bravo...).
Khả năng phân tích, tối ưu hóa hệ thống tính lương, quản lý dữ liệu lớn
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/03/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tên công ty: Công ty TNHH Bất Động Sản SmartLand.
20 năm hoạt động và phát triển là thời gian đủ dài để Smartland chứng minh được sự uy tín, năng lực và thương hiệu doanh nghiệp thông qua quá trình hoạt động kinh doanh mạnh mẽ. Hiện nay Smartland đang là cầu nối đắc lực của nhiều chủ đầu tư lớn như Masteri Homes, Vingroup, Kepple Land, Phú Long, Refico,... đưa những sản phẩm bất động sản có vị trí đẹp, chất lượng cao, pháp lý và giá bán tốt đến tay khách hàng.
Ưu tiên lợi ích của khách hàng và trở thành người bạn đồng hành số một của đối tác
Smartland tự tin và tự hào khi được dẫn dắt bởi đội ngũ lãnh đạo, các cấp quản lý là những chuyên gia có từ 5-18 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản. Nhờ vậy, công ty không chỉ được cơ cấu, vận hành một cách khoa học mà còn sở hữu một đội ngũ chuyên viên tư vấn chuyên nghiệp, được đào tạo bài bản và luôn nhiệt huyết với công việc. Thông qua những chương trình cụ thể, toàn bộ nhân viên SmartRealtors được trau dồi kiến thức toàn diện từ thị trường, dự án, kỹ năng mềm và đặc biệt là chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp.
Một trong những điều thành công nhất của Smartland chính là ghi dấu hai từ "Tâm - Tín" trong lòng khách hàng và đối tác. Nhờ vào nền tảng vững chắc từ hệ thống nhân sự chất lượng, luôn làm việc bằng cả tâm huyết để tạo nên uy tín, công ty đã và đang sở hữu vị thế vững vàng bất kể những biến động của thị trường.
- Địa chỉ trụ sở chính:
- Địa chỉ văn phòng giao dịch:
20 năm hoạt động và phát triển là thời gian đủ dài để Smartland chứng minh được sự uy tín, năng lực và thương hiệu doanh nghiệp thông qua quá trình hoạt động kinh doanh mạnh mẽ. Hiện nay Smartland đang là cầu nối đắc lực của nhiều chủ đầu tư lớn như Masteri Homes, Vingroup, Kepple Land, Phú Long, Refico,... đưa những sản phẩm bất động sản có vị trí đẹp, chất lượng cao, pháp lý và giá bán tốt đến tay khách hàng.
- Sứ mệnh
- Dịch vụ
- Đội ngũ của chúng tôi
Ưu tiên lợi ích của khách hàng và trở thành người bạn đồng hành số một của đối tác
Smartland tự tin và tự hào khi được dẫn dắt bởi đội ngũ lãnh đạo, các cấp quản lý là những chuyên gia có từ 5-18 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản. Nhờ vậy, công ty không chỉ được cơ cấu, vận hành một cách khoa học mà còn sở hữu một đội ngũ chuyên viên tư vấn chuyên nghiệp, được đào tạo bài bản và luôn nhiệt huyết với công việc. Thông qua những chương trình cụ thể, toàn bộ nhân viên SmartRealtors được trau dồi kiến thức toàn diện từ thị trường, dự án, kỹ năng mềm và đặc biệt là chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp.
Một trong những điều thành công nhất của Smartland chính là ghi dấu hai từ "Tâm - Tín" trong lòng khách hàng và đối tác. Nhờ vào nền tảng vững chắc từ hệ thống nhân sự chất lượng, luôn làm việc bằng cả tâm huyết để tạo nên uy tín, công ty đã và đang sở hữu vị thế vững vàng bất kể những biến động của thị trường.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.