Quản lý và phát triển doanh số các khách hàng Key được phân công.
Lập kế hoạch doanh số theo tháng, quý, năm và chịu trách nhiệm hoàn thành KPI.
Làm việc chặt chẽ với Marketing, Kế toán, CSKH và BGD để đề xuất các chương trình
phục vụ mục tiêu sale out hiệu quả.
Thực hiện đàm phán điều khoản hợp tác, chương trình bán hàng.
Xây dựng đề xuất thương mại phù hợp mục tiêu doanh thu và ngân sách.
Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng.
Triển khai các chương trình khuyến mại, activation, trưng bày và truyền thông tại điểm bán.
Phân tích số liệu bán hàng, đánh giá hiệu quả chương trình và đề xuất kế hoạch phát triển.
Tổ chức và triển khai các chương trình Đào tạo về sản phẩm cho Sales & Khách hàng Key.
• Trình độ & Độ tuổi: Nam/Nữ, độ tuổi từ 24 - 35. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Dược học, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí KAE / KAM / ASM / Sales B2B /
Trade Marketing. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Dược phẩm, Thực phẩm
bảo vệ sức khỏe, FMCG, Mẹ & Bé.
• Lợi thế cạnh tranh: Có kinh nghiệm và mối quan hệ sẵn có làm việc với Buyer/Category Manager của các chuỗi lớn như: Long Châu, Pharmacity, Con Cưng, AVAKids, KidsPlaza... là một lợi thế cực kỳ lớn.
• Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng đàm phán, thương lượng hợp đồng thương mại xuất sắc. Giao tiếp tự tin, khéo léo và có khả năng thiết lập, duy trì mối quan hệ đối tác bền vững.
• Tư duy phân tích: Thành thạo Excel, PowerPoint. Có khả năng đọc hiểu, phân tích dữ liệu bán hàng (Sell-in, Sell-out, Inventory) và lập kế hoạch kinh doanh bài bản.
• Phẩm chất & Yêu cầu khác: Khả năng làm việc dưới áp lực cao, chủ động, chịu trách nhiệm với mục tiêu doanh số. Sẵn sàng đi công tác thị trường khi có yêu cầu.
• Thu nhập: 15 - 20 triệu, bao gồm: Lương cứng + Thưởng KPIs + Thưởng Qúy (thỏa thuận khi phỏng vấn).
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển và thăng tiến.
• Cơm trưa Công ty hằng ngày.
• Chế độ hiếu hỉ đầy đủ theo quy chế Công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên 1 lần/năm.
• Thưởng lễ, tết và lương tháng 13.
• Du lịch, team building, CLB thể thao.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Được tham gia các lớp đào tạo, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.