Kiểm Toán Viên

Hải Phòng
20 - 30 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 07/12/2026 (Còn 52 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

I. Thông tin vị trí
Tên vị trí: Nhân viên kiểm toán (审计员)
II. Mục tiêu vị trí
Hoàn thành nhiệm vụ được giao đúng hạn, đảm bảo chất lượng và số lượng; cung cấp đầy đủ căn cứ để đánh giá tính hợp lý của hoạt động mua sắm; nỗ lực bảo vệ lợi ích công ty và nâng cao hiệu quả kinh doanh.
III. Trách nhiệm chính
Kiểm toán - Xét duyệt
Tiếp nhận phân công của lãnh đạo, hoàn thành công việc hiệu quả, chất lượng cao; báo cáo kịp thời lên cấp trên, phản hồi thông tin trung thực và ghi nhận các điểm vấn đề.
Phụ trách thống kê báo cáo nội dung kiểm toán, bao gồm bảng phân tích nhập kho, đăng ký bảng so sánh giá, bảng đăng ký kiểm toán số lượng - chất lượng, bảng theo dõi tỷ lệ sử dụng vật tư; nộp báo cáo kiểm toán tháng, đảm bảo nội dung kiểm toán đầy đủ, sự việc rõ ràng.
Xét duyệt giá vật tư và số lượng đề nghị mua thuộc phạm vi phụ trách, cung cấp căn cứ đánh giá tính hợp lý của hoạt động mua sắm.
Giám sát tiến độ xử lý bất thường chất lượng trong mua vật tư; báo cáo kịp thời lên cấp trên và thúc đẩy xử lý.
Tham gia công tác đấu thầu mua vật tư có biến động giá thị trường lớn và công tác thẩm định nhà máy khi đưa nhà cung cấp mới vào.
Hoàn thành bản thảo báo cáo chuyên đề về vật tư rủi ro theo chỉ định của cấp trên và lưu trữ chứng từ kiểm toán.
Đầu vào: Quy chế quản lý nội bộ của Phòng Kiểm toán và Giám sát
Đầu ra: Triển khai công việc, đảm bảo vận hành sản xuất thông suốt

Yêu cầu

IV. Yêu cầu vị trí
Học vấn/Chuyên ngành: Chuyên ngành kiểm toán, tài chính - kế toán, quản lý hoặc liên quan; trình độ cao đẳng toàn thời gian trở lên.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 2 năm trở lên về tài chính, kiểm toán trong doanh nghiệp công nghiệp hoặc sinh viên xuất sắc mới tốt nghiệp.
Trình độ/Yêu cầu: Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề hoặc Kế toán viên sơ cấp, Kiểm toán viên sơ cấp, Kế toán quản trị sơ cấp.
Yêu cầu năng lực: Tham khảo chi tiết tiêu chuẩn năng lực (tạm chưa điền, chờ hoàn thiện).

Quyền lợi

Thời gian làm việc : T2 - T6 mỗi tháng làm 2 sáng thứ 7
Mức lương : 20 đến 30 triệu ( thương lượng)
Tăng lương 2 lần / năm

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)

Thông tin chung

  • Thu nhập: 20 - 30 triệu

Nơi làm việc

  • Hải Phòng: KCN An Phát 1, Xã An Phú (Xã An Phú thuộc huyện Nam Sách cũ)

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT CÔNG NGHỆ BIEL CRYSTAL

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Lô CN04 và CN07, Khu công nghiệp An Phát 1, Km72, Quốc lộ 37, Xã An Bình, Huyện Nam Sách, Tỉnh Hải Dương, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Hải Phòng] Kỹ Sư Khối Lượng/Kỹ Sư Dự Toán | Lương Lên Đến 25 Triệu
Công ty TNHH Đầu tư xây dựng Mạnh Toàn
Hải Phòng
Công ty TNHH Đầu tư xây dựng Mạnh Toàn
15 - 25 triệu VND
Accountant
Alphatron Marine
Hải Phòng
Alphatron Marine
Thỏa thuận
Nhân Viên Thống Kê Kho
CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA CHÂU ÂU
Hải Phòng
CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA CHÂU ÂU
9 - 11 Triệu VND
Kế Toán Trưởng Thu Nhập Từ 25-30 Triệu (Đi Làm Ngay)
Công Ty CP Lux Decor Hải Phòng
Hải Phòng
Công Ty CP Lux Decor Hải Phòng
25 - 30 triệu
Financial Controller
CÔNG TY TNHH CẢNG QUỐC TẾ TIL CẢNG HẢI PHÒNG
Hải Phòng
CÔNG TY TNHH CẢNG QUỐC TẾ TIL CẢNG HẢI PHÒNG
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.