KIỂM TRA CHẤT LƯỢNG QCI

1. Lương & thu nhập: Lương cạnh tranh theo năng lực (Lương khởi điểm cho người mới được xét sau khi có kết quả thi kỹ thuật và phỏng vấn).
Thêm giờ linh hoạt (tính trả lương thêm giờ theo mức lương + phụ cấp trên HĐLĐ), Thứ Bảy & Chủ nhật: 200%, Lễ & Tết: 300%
Tăng lương hàng năm (theo trượt giá + đánh giá năng lực) và đặc biệt theo lộ trình thăng tiến (-3 năm/lần) & khen thưởng.
2. Thưởng: Thưởng tháng 13, thưởng lợi nhuận (-2 tháng lương), thưởng thành tích, thưởng sáng kiến, thưởng thâm niên (- 4 chỉ vàng 24k), thưởng các dịp Lễ-Tết, hỗ trợ nghỉ mát.
3. Phụ cấp cao: Phụ cấp chức danh (theo lộ trình thăng tiến), chức vụ, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp ngoại ngữ (TOEIC), phụ cấp kỹ thuật (Hàn; Sơn; Vận hành xe nâng, cẩu trục, xe tải; NDT ... ), phụ cấp độc hại, ...
4. Bảo hiểm & Sức khỏe: Tham gia đầy đủ BHXH/BHYT/BHTN (đóng theo lương + phụ cấp trên HĐLĐ, đúng chức danh nghề để công nhân được hưởng đầy đủ chế độ của BHXH). Bảo hiểm tai nạn 24/7. Khám sức khỏe định kỳ chuyên sâu 2 lần / năm và khám bệnh nghề nghiệp 1 lần / năm. Hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh. Bảo hộ lao động đầy đủ và chất lượng theo đúng quy định.
5. Chế độ khác: Cơ hội tham quan & làm việc tại Công ty mẹ Hàn Quốc; Nghỉ phép năm (14-16 ngày), nghỉ hè; Ăn miễn phí tại công ty (bữa chính, bữa phụ, bữa vui vẻ hàng tuần, bữa đặc biệt); Đồ uống giải nhiệt mùa hè; Quà sinh nhật/kết hôn...
6. Môi trường làm việc: Môi trường quốc tế, chuyên nghiệp, an toàn.