Kiến Trúc Sư 3D (Concept, Layout)

35 triệu
2 - 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 24/11/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc:
(Mức lương: Đến 35 triệu VNĐ)
Tìm ý nghiên cứu và phát triển concept phương án kiến trúc, quy hoạch, cảnh quan của các dự án được giao.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng Phòng, Trưởng/Phó Ban phụ trách.
Tham gia xây dựng, quảng bá hình ảnh và thương hiệu của Tập đoàn.
Thực hiện kỷ luật lao động chung và các nội quy nội bộ Ban Thiết kế.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập up to 35 triệu / tháng, thưởng theo năng lực.
Phụ cấp ăn trưa, gửi xe tại Tập đoàn.
Hưởng các chế độ đầy đủ theo Luật lao động hiện hành.
Lương tháng 13.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
Tham gia các chương trình teambuiding, dã ngoại, thể thao, giải trí [protected info] Tập đoàn và BLĐ Ban tổ chức.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp đại học chính quy, chuyên ngành Kiến trúc hoặc các trường có chuyên ngành tương tự.
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường thiết kế.
Có tư duy logic, sáng tạo trong việc phát triển phương án kiến trúc.
Có khả năng tìm ý bằng phương pháp vẽ tay.
Có tư duy trong việc diễn đạt ý tưởng, đặc biệt có cảm quan về màu sắc tốt trong việc trình bày phương án phối cảnh và mặt bằng công năng.
Biết sử dụng Autocad, Photoshop, Sketchup, các phần mềm AI, thành thạo và các phần mềm diễn họa phổ biến ngày nay. Biết sử dụng phần mềm Rhino là lợi thế lớn.
Có tinh thần trách nhiệm với công việc, tinh thần làm việc nhóm, sáng tạo, cởi mở, khả năng tự tìm tòi, nghiên cứu, lắng nghe và học hỏi.
Dễ dàng thích nghi nhanh với môi trường làm việc mới.
Chủ động, tập trung trong các công việc được giao.
Trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Kiến Trúc - Quy Hoạch,Nội Thất - Cảnh Quan,Thi Công - Giám Sát Công Trình
Cao Đẳng
Không yêu cầu

Thông tin chung

  • Thu nhập: Đến 35 tr
Việc làm tương tự khác
Công ty CP Kiến Trúc Nhịp Điệu Xanh (Tòa nhà NHỊP ĐIỆU XANH CENTER)
Cần Thơ
Trang chủ Hồ sơ ứng viên Ứng viên Đăng tuyển Bảng giá Tạo CV Đăng ký Đăng nhập

Tập đoàn Truyền thông và Giải trí ODE

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 4, Sunshine Center, 16 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Marketing / Truyền thông / Quảng cáo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kiến Trúc Sư Chủ Trì Thiết Kế Kiến Trúc
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG SCG
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG SCG
30 - 35 Triệu VND
Kiến Trúc Sư Thiết Kế
Công ty TNHH Thương mại Tổng hợp Đức Giang
Công ty TNHH Thương mại Tổng hợp Đức Giang
25 - 30 tr
Kiến trúc sư
Công Ty Cổ Phần Thiết Kế Xây Dựng Chính Nam
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Thiết Kế Xây Dựng Chính Nam
Thỏa thuận
Kế Toán Tổng Hợp
BAUMSCHLAGER EBERLE ARCHITEKTEN
Hà Nội
BAUMSCHLAGER EBERLE ARCHITEKTEN
12tr-15tr ₫/tháng
Quản Lý Thiết Kế Sản Phẩm Bất Động Sản
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN NEWX
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN NEWX
25tr-40tr ₫/tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.