Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Trực tiếp lên phương án thiết kế, quản lý thiết kế
Kiến trúc công trình: Dân dụng ( Cao tầng, thấp tầng), Công cộng.
Phối hợp triển khai công việc chuyên môn phụ trách và các phòng ban liên quan.
Theo dõi kế hoạch, tiến độ công việc được phân công. Kịp thời xin ý kiến chỉ đạo các nội dung phát sinh trong quá trình triển khai.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cấp quản lý trực tiếp..
Làm việc, phản biện với các cơ quan quản lý chuyên ngành trong phạm vi công việc
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học: chuyên ngành kiếm trúc công trình
Kinh nghiệm từ 5-10 năm tại vị trí tương đương.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, các phần mềm chuyên ngành.
Có khả năng sáng tạo trong lĩnh lực phụ trách: Kiến trúc công trình, Cảnh quan
Khả năng báo cáo, thuyết trình,
bảo vệ lĩnh vực chuyên môn.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 617 - 621 Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình Thạnh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/12/2025
Được thành lập từ năm 1995, Tập đoàn Bất động sản Vạn Phúc (tiền thân của Tập đoàn Bất động sản Đại Phúc) trải qua hơn 28 năm hình thành và phát triển mạnh mẽ. Hiện nay, Van Phuc Group một trong những tập đoàn bất động sản lâu năm và có qui mô lớn ở TP.HCM.
Là tập đoàn tiên phong trên thị trường bất động sản, Van Phuc Group là đơn vị uy tín trong lĩnh vực quy hoạch - đầu tư - phát triển các sản phẩm bất động sản. Với tổng quỹ đất gần 400ha và nhiều dự án có vị trí đắc địa tại TP.HCM.
Trải qua...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp tập đoàn bất động sản vạn phúc trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.