Kỹ sư bậc II - Quản lý hệ thống tự động hóa

Tây Ninh
11 - 13 triệu
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2026 (Còn 46 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Phân tích & đánh giá hệ thống tự động hóa
Phân tích chuyên sâu tình trạng hệ thống tự động hóa, thiết bị điều khiển, quy trình vận hành hiện tại; xác định điểm chưa tối ưu, tiềm năng ứng dụng công nghệ mới.
Đánh giá tính khả thi, hiệu quả kinh tế - kỹ thuật của các giải pháp tự động hóa; đề xuất đầu tư, nâng cấp, cải tiến thiết bị phù hợp với yêu cầu sản xuất.
Nghiên cứu, cập nhật xu hướng công nghệ tự động hóa áp dụng trong ngành sản xuất; so sánh, lựa chọn giải pháp tối ưu, phù hợp với điều kiện thực tế của nhà máy.
Thiết kế & triển khai giải pháp
Thực hiện thiết kế, tính toán, lập phương án cải tiến hệ thống cơ khí, điện, điều khiển tự động cho máy móc, dây chuyền sản xuất theo từng dự án được giao.
Lập hồ sơ kỹ thuật, sơ đồ kết nối, chương trình điều khiển; hướng dẫn, giám sát quá trình lắp đặt, chạy thử, nghiệm thu thiết bị mới hoặc cải tạo.
Triển khai, điều chỉnh thông số, tối ưu hóa chương trình điều khiển; đảm bảo hệ thống vận hành ổn định, chính xác, đáp ứng yêu cầu sản xuất.
Hỗ trợ & bảo trì kỹ thuật
Hỗ trợ xử lý sự cố kỹ thuật tại xưởng sản xuất; chẩn đoán nguyên nhân hỏng hóc hệ thống tự động hóa, điều khiển; đề xuất và thực hiện giải pháp khắc phục nhanh chóng, giảm thiểu thời gian dừng máy.
Tham gia kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ thiết bị; đánh giá tình trạng kỹ thuật, đề xuất kế hoạch thay thế, nâng cấp bộ phận khi cần.
Hướng dẫn vận hành, sử dụng thiết bị cho nhân viên sản xuất; truyền đạt kiến thức, kinh nghiệm kỹ thuật cho đồng nghiệp trong nhóm.
Thu thập dữ liệu & báo cáo
Thu thập, tổng hợp số liệu về hiệu suất vận hành, thời gian dừng máy, chất lượng sản phẩm, mức tiêu thụ năng lượng của hệ thống tự động hóa.
Thống kê, phân tích dữ liệu; đánh giá hiệu quả sau khi áp dụng cải tiến; so sánh với mục tiêu đặt ra.
Lập báo cáo định kỳ về tình trạng hệ thống, kết quả triển khai dự án, hiệu quả đạt được; đề xuất hướng phát triển tiếp theo cho cấp trên.

Yêu cầu

Trình độ & chuyên môn
Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tự động hóa, Kỹ thuật điện - Tự động hóa, Điện - Điện tử, Cơ điện tử hoặc các ngành liên quan.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh / Tiếng Hoa ở mức trung bình khá; có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, trao đổi công việc.
Tin học: Thành thạo Microsoft Office; sử dụng thành thạo phần mềm chuyên dụng thiết kế, lập trình máy móc, hệ thống điều khiển.
Kinh nghiệm
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tự động hóa, vận hành, bảo trì hoặc thiết kế hệ thống điều khiển tự động.
Ưu tiên có kinh nghiệm tại nhà máy sản xuất, đặc biệt ngành chế tạo, cơ khí hoặc sản xuất giày da.
Nắm vững nguyên lý hoạt động, cấu tạo, quy trình vận hành và bảo trì các thiết bị điều khiển tự động, bộ điều khiển lập trình PLC, HMI, hệ thống truyền động...
Kỹ năng chuyên môn
Thiết kế, lập trình, điều chỉnh hệ thống điều khiển tự động; đọc hiểu sơ đồ mạch điện, sơ đồ kết nối thiết bị.
Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế, mô phỏng, lập trình chuyên dụng; xử lý số liệu, lập báo cáo kỹ thuật.
Phân tích vấn đề, chẩn đoán sự cố nhanh chóng; đề xuất giải pháp khắc phục hiệu quả, tiết kiệm chi phí.
Giao tiếp rõ ràng, hướng dẫn tận tình; phối hợp tốt với các bộ phận sản xuất, kỹ thuật, bảo trì.
Phẩm chất & năng lực khác
Tư duy logic, cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác trong tính toán và thiết kế; chịu được áp lực công việc cao.
Trung thực, có trách nhiệm với công việc; nghiêm túc tuân thủ quy định an toàn lao động, nội quy nhà máy.
Tích cực học hỏi, cập nhật công nghệ mới; có tinh thần cải tiến liên tục, tối ưu hóa quy trình.
Sẵn sàng đi hiện trường, làm việc linh hoạt khi có yêu cầu xử lý sự cố ngoài giờ.

Quyền lợi

Thu nhập cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được đào tạo nâng cao chuyên môn về công nghệ tự động hóa hiện đại, phần mềm thiết kế, thiết bị điều khiển.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Thưởng lễ, Tết, thâm niên và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
Nghỉ phép và các chế độ khác theo quy định của pháp luật và công ty.

Thông tin khác

1 Người

Thông tin chung

  • Thu nhập: Trên 11 triệu đến 13 triệu

Nơi làm việc

  • Tây Ninh

Công ty TNHH Giầy Chingluh Việt Nam - CN Vĩnh Long

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: KCN Bình Minh - Mỹ Hòa - Bình Minh - Vĩnh Long
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Ca Vận Hành Nhà Máy Điện Mặt Trời
Công ty TNHH Dịch vụ và Kỹ thuật Năng lượng PECC2 - PESE
Tây Ninh
Công ty TNHH Dịch vụ và Kỹ thuật Năng lượng PECC2 - PESE
Thoả thuận
Kỹ Thuật Viên TE
Công Ty Tnhh Emi Asia Việt Nam
Tây Ninh
Công Ty Tnhh Emi Asia Việt Nam
10 - 15 triệu VNĐ
Nhân Viên Vận Hành Trạm Trộn Pmb - Thu Nhập Đến 15Tr - Đi Làm Ngay
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG B.M.T
Tây Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG B.M.T
10 - 15 triệu
Nhân Viên Bảo Trì Cơ Khí
CÔNG TY TNHH NĂNG LƯỢNG THIÊN BÌNH
Tây Ninh
CÔNG TY TNHH NĂNG LƯỢNG THIÊN BÌNH
Từ 12 - 18 triệu VND
Chuyên viên cơ khí
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Tây Ninh
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.