- Phát triển thị trường và thúc đẩy kinh doanh các sản phẩm linh kiện, thiết bị hoặc giải pháp kỹ thuật, công nghệ, phần mềm quản lý công nghiệp.
- Tìm kiếm, phát triển và
chăm sóc khách hàng trong lĩnh vực tự động hóa công nghiệp; tư vấn giải pháp kỹ thuật: thiết bị an toàn công nghiệp, thiết bị cảm biến và tự động hóa, vật tư thay thế cho nhà máy, giải pháp số hóa nhà máy và giải pháp cho ngành sản xuất, F&B.
- Kết hợp kinh doanh và phát triển các dòng sản phẩm từ các hãng SICK, Pizzato Elettrica, Protec và NORD DRIVESYSTEMS.
- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để xây dựng giải pháp, báo giá và demo sản phẩm cho khách hàng.
-
Chăm sóc khách hàng sau bán hàng, duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài.
- Theo dõi thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và báo cáo định kỳ cho Giám Đốc.
- Tốt nghiệp Đại học ngành Kỹ thuật (Điều khiển & Tự động hóa, Điện - Điện tử...) hoặc Kinh tế/Ngoại ngữ.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm bán hàng kỹ thuật B2B và
tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Kỹ năng trình bày rõ ràng, thuyết phục khách hàng bằng lập luận logic; tư duy phân tích, đọc hiểu tài liệu và đề xuất giải pháp.
- Tác phong chuyên nghiệp, lịch sự, đúng giờ & phản hồi thông tin nhanh.
- Ngoại hình chỉn chu; trung thực, minh bạch trong báo cáo; tuân thủ quy trình làm việc nội bộ.
- Chịu được áp lực cao; làm việc có định hướng, mục tiêu rõ ràng, tư duy dài hạn cho nghề nghiệp.
- Ham học hỏi, chủ động cập nhật kiến thức mới về công nghệ và ứng dụng, linh kiện thiết bị công nghiệp.
- Làm việc độc lập tốt nhưng biết phối hợp đội nhóm; thành thạo tin học văn phòng.
- Sẵn sàng di chuyển trong nội thành TP.HCM và các tỉnh lân cận; có bằng lái ô tô là lợi thế.
- Mức lương theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng tháng 13 và thưởng hiệu quả từng dự án.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay trong thời gian thử việc.
- Đặc biệt: Bảo hiểm sức khỏe PVI.
- Phụ cấp khác: Điện thoại, công tác, xăng xe, ăn trưa.
- Nghỉ phép hàng năm theo quy định, bao gồm nghỉ lễ, Tết và các ngày nghỉ khác.
- Ngày nghỉ:
+ Nghỉ cuối tuần thêm các thứ 7 của tuần lẻ trong tháng.
+ Nhân viên kết hôn được nghỉ 5 ngày.
+ Nghỉ tết Nguyên Đán từ 12 đến 15 ngày.
+ Các ngày nghỉ phép, nghỉ Lễ khác theo quy định của Luật.
- Huấn luyện: Đào tạo, huấn luyện ATLĐ và kỹ năng mềm.
- Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp bền vững