Tìm kiếm khách hàng tiềm năng hoặc khai thác nguồn khách hàng do công ty cung cấp.
Tư vấn giải pháp kỹ thuật và sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng.
Lập báo giá, đàm phán và ký kết hợp đồng.
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật theo dõi quá trình triển khai dự án.
Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng; xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài.
Lộ trình đào tạo & phát triển:
02 tháng đầu: Đào tạo sản phẩm, kiến thức kỹ thuật và kỹ năng bán hàng.
06 tháng tiếp theo: Được Sales Senior đồng hành, hướng dẫn thực chiến trong các dự án.
Đào tạo định kỳ hàng tháng nhằm nâng cao chuyên môn và kỹ năng kinh doanh.
Chúng tôi tìm kiếm những "chiến binh sales":
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành kỹ thuật: Điện, Cơ khí, Tự động hóa, Xây dựng hoặc liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng B2B hoặc
bán hàng kỹ thuật.
Có tinh thần "làm ăn tử tế", trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Có quyết tâm theo đuổi nghề sales và mong muốn thu nhập cao.
Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc ngay.
Thu nhập: Lương cứng + hoa hồng + thưởng dự án.
Lương cứng: 10 - 15 triệu/tháng (theo năng lực).
Thu nhập thực tế: 30 - 50 triệu/tháng khi đạt KPI.
Hoa hồng: 1% - 3% doanh số.
Thưởng nóng: 10 triệu cho đơn hàng đầu tiên.
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13.
Phụ cấp: xăng xe, ăn trưa hàng tháng.
BHXH đầy đủ theo quy định.
Nghỉ phép năm hưởng nguyên lương.
Khám sức khỏe định kỳ (3 triệu/năm).
Du lịch công ty (14 triệu/lần).
Hỗ trợ phúc lợi: mua nhà 20 triệu, mua xe 10 triệu.
Được đào tạo nội bộ và hỗ trợ 70% học phí các khóa bên ngoài.