Mô tả công việc
Tiếp nhận và xử lý các vấn đề Newmodel tại khách hàng
Lập báo cáo QAV qua các lần PP, báo cáo khi phát sinh lỗi tại khách hàng
Kết hợp cùng QC thống nhất đánh giá chất lượng sản phẩm, gá Jig các chi tiết Newmodel.
Tổ chức các cuộc họp hàng tuần xúc tiến chất lượng và tiến độ các chi tiết Newmodel đang triển khai.
Báo cáo tiến độ, điểm khó khăn trong quá trình triển khai Newmodel.
Kết hợp cùng các bộ phận xử lý các vấn đề không phù hợp tại hiện trường.
Chủ động đề xuất các phương án cải tiến nâng cao hiệu quả chất lượng, chi phí lên Trưởng bộ phận.
Quản lý, thực hiện tốt công tác 5S, tuân thủ nội quy lao động của công ty.
Có ý thức về an toàn lao động
Thực hiện nghiêm túc công tác "Báo cáo- Liên lạc- Thảo luận" với cấp quản lý trực tiếp.
Trao đổi với Trưởng bộ phận phần việc liên quan ngoài khả năng của mình
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao Đẳng-Đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật cơ khí.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tương tự.
Quyết đoán. Năng nổ trong công việc, chịu áp lực cao.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, phân tích, xử lý tình huống.
Có kỹ năng làm việc theo nhóm tốt.
Có khả năng sử dụng được các phần mềm Excel, powerpoint, Autocad,...
Có kỹ năng lập kế hoạch, kiểm soát kế hoạch của bản thân .
Có sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm khiết
Quyền lợi
Mức lương: Lương thỏa thuận hấp dẫn
Được làm việc tại môi trường năng động, sáng tạo và lộ trình thăng tiến rõ ràng
Được hưởng các chế độ phúc lợi xã hội: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động và chuyên nghiệp.
Thưởng lễ, Tết, du lịch hàng năm.
Có xe đưa đón Tuyến Hà Nội - Bắc Ninh (Khu vực Gia Lâm, Long Biên, Yên Viên, Từ Sơn, Quế Võ) và tuyến Vĩnh Phúc - Bắc Ninh ( Đông Anh, Mê Linh....)
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Lô II-4.1, KCN Quế Võ 2, Ngọc Xá, Quế Võ, Bắc Ninh
- 1. Lô II-4.1, KCN Quế Võ 2, Ngọc Xá, Quế Võ, Bắc Ninh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/01/2026
