Mô tả công việc
•
Quản lý dự án sản xuất các sản phẩm mới (NPI), bao gồm các dự án OEM/ODM.
• Tổ chức tiếp nhận chuyển giao công nghệ từ bộ phận nghiên cứu, phát triển thiết kế sản phẩm mẫu (Prototype).
• Tổ chức triển khai hoạt động sản xuất thử nghiệm (Pilot) để xây dựng hoàn thiện công nghệ sản xuất cho từng sản phẩm cụ thể bao gồm: Quy trình sản xuất, tiêu chuẩn sử dụng nguồn lực (vật tư, nhân lực, máy móc, công cụ), hướng dẫn công việc, tư liệu kỹ thuật đặc thù.
• Tổ chức chuyển giao, đào tạo công nghệ sản xuất sản phẩm tới đơn vị trực tiếp sản xuất trong giai đoạn sản xuất số lượng lớn (Mass Production).
• Hỗ trợ kỹ thuật, đánh giá, cải tiến các quy trình, tiêu chuẩn để nâng cao hiệu quả sử dụng các nguồn lực, đảm bảo chất lượng sản phẩm và rút ngắn thời gian
giao hàng xuyên suốt quá trình sản xuất số lượng lớn (Mass Production).
• Tiếp nhận yêu cầu mở rộng, xác định quy mô, số lượng, yêu cầu kỹ thuật của máy móc, dây chuyền và hạ tầng sản xuất mới.
• Tổ chức đánh giá các đề xuất kỹ thuật trong quá trình đầu tư.
• Tổ chức nghiệm thu kỹ thuật các dự án đầu tư máy móc, dây chuyền và hạ tầng sản xuất mới.
Yêu cầu
• Kỹ sư chuyên ngành Điện tử, Viễn thông, Tự động hóa, Kỹ thuật công nghiệp...
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vai trò kỹ sư kỹ thuật trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp.
• Có trách nhiệm và hoạch định công việc tốt.
• Kiến thức cơ bản về sản xuất điện tử viễn thông...
• Kiến thức rộng về quy trình sản xuất, tiêu chuẩn công nghiệp và toán học.
• Giao tiếp tiếng Anh đơn giản.
• Đọc, dịch được tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
Quyền lợi
• Được rà soát nâng lương theo chu kỳ 6 tháng, 1 năm nhận tối thiểu 15 tháng lương.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
• Được hỗ trợ bữa trưa miễn phí tại căng tin của công ty.
• Được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn nghiệp vụ theo các khóa học do công ty tổ chức.
• Chế độ phúc lợi hấp dẫn: gói bảo hiểm sức khỏe PTI, các chế độ thăm hỏi, khám sức khỏe hàng năm, hưởng đầy đủ các chế đô phúc lợi xã hội do Luật lao động quy định và chế độ riêng dành cho CBNV Công ty.
• Được tham gia các hoạt động nghỉ mát hàng năm, các hoạt động gắn kết thân thiện (teambuilding), và các hoạt động văn hóa khác của công ty.
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/12/2025