Kỹ Sư Điện Tự Động Hóa Công ty Cổ phần Nhựa Thiếu niên Tiền phong

Hải Phòng
13 - 16 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 02/01/2027 (Còn 59 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Thiết kế, cải tiến phần điện các thiết bị sản xuất, thiết bị chế tạo mới và dự phòng
- Triển khai kế hoạch, lập biện pháp sửa chữa bảo dưỡng, xử lý sự cố máy móc, thiết bị sản xuất
- Lập trình PLC
- Nghiên cứu đề xuất các giải pháp kỹ thuật nhằm cải tiến, nâng cao hiệu suất thiết bị
- Đào tạo, hướng dẫn chuyển giao kỹ thuật cho CBCNV theo yêu cầu
- Thực hiện áp dụng các HTQL

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kỹ thuật (Điện, Tự động hóa...)
Kinh nghiệm tương đương từ 1-2 năm (ưu tiên đã làm tại các nhà máy sản xuất hoặc các công ty về điện tự động hóa)
Sáng tạo, nhiệt huyết, chăm chỉ
Nhanh nhẹn, ham học hỏi, tìm tòi
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, đọc hiểu được tài liệu

Quyền lợi

Mức thu nhập hấp dẫn khởi điểm từ 13-16 triệu + Thưởng hiệu suất hoàn thành + Nâng lương định kỳ và theo hiệu suất công việc
Thưởng các ngày lễ trong năm 30/4, 1/5, 2/9, 19/5 thành lập công ty, tết dương lịch, thưởng giữa năm + cuối năm từ 4-5 tháng lương thực lĩnh, thưởng lợi nhuận theo tình hình sản xuất kinh doanh, tiền sinh nhật, hiếu hỉ...
Chế độ BHXH & BHYT, khám sức khỏe, hoạt động gắn kết tập thể, du lịch hàng năm, thể thao...
Được thử sức, nỗ lực, thỏa sức đam mê, phát huy tư duy sáng tạo & khả năng thiết kế
Làm việc kết hợp đào tạo thực tế tại các nhà máy, cử đi đào tạo tại nước ngoài ngắn hạn, dài hạn
Là nguồn nhân lực kế cận về công tác kỹ thuật theo định hướng của công ty, phát triển chuyên môn bài bản
Gắn bó và thăng tiến, phát triển thành kỹ sư nguồn, kỹ sư cấp cao của Nhựa Tiền Phong trong tương lai
Môi trường làm việc quy mô, chuyên nghiệp, thân thiện, được đánh giá và hưởng đãi ngộ tốt đúng theo năng lực

Thông tin khác

Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Số lượng cần tuyển: 2
Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Lượt xem: 4.230

Thông tin chung

  • Thu nhập: 13 - 16 triệu

Nơi làm việc

  • Kiến An

Công Ty CP Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 222 Mạc Đăng Doanh, Phường Hưng Đạo, TP Hải PHòng
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Vật liệu (Công nghiệp, Xây dựng..)
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kỹ sư kiểm soát chất lượng
Công Ty Cổ Phần Cơ Khí Và Xây Dựng Lisemco 5
Hải Phòng
Công Ty Cổ Phần Cơ Khí Và Xây Dựng Lisemco 5
17 - 20 triệu VND
Kỹ Sư Báo Giá (Sales Engineer)
Công ty TNHH Công Nghiệp Nặng Bumhan Vina
Hải Phòng
Công ty TNHH Công Nghiệp Nặng Bumhan Vina
Thỏa thuận
Kỹ sư điện tự động hóa
Công Ty CP Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong
Hải Phòng
Công Ty CP Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong
13 - 15 triệu/tháng
Kỹ Sư Cơ Khí - Kinh Doanh / Sales Engineer
Công ty cổ phần dịch vụ Thiết bị công nghiệp Hoàng Linh
Hải Phòng
Công ty cổ phần dịch vụ Thiết bị công nghiệp Hoàng Linh
Thỏa thuận
PE Engineer / Kỹ Sư Quy Trình
CÔNG TY TNHH SVP VIỆT NAM
Hải Phòng
CÔNG TY TNHH SVP VIỆT NAM
$ 1,000-1,100 /tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.