Mô tả công việc
- 分析解決生產中出現的異常,制定解決方案並輸出報告
- 品質異常問題的原因分析,提出對策並跟進
- 客訴問題的分析處理和報告
- Phân tích và xử lý các bất thường phát sinh trong quá trình sản xuất, xây dựng phương án khắc phục và lập báo cáo
- Phân tích nguyên nhân các vấn đề bất thường về chất lượng, đề xuất biện pháp đối sách và theo dõi việc thực hiện
- Phân tích, xử lý các vấn đề khiếu nại của khách hàng và lập báo cáo liên quan
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Cao đẳng
- Chuyên ngành: Kỹ thuật thông tin điện tử
-,Kinh nghiệm làm việc: Trên 3 năm
- Có khả năng đọc hiểu và phân tích sơ đồ mạch điện
- Thành thạo sử dụng máy phân tích mạng (Network Analyzer)
- Có khả năng lập và xuất báo cáo FACA thành thạo
- Có khả năng tổng hợp và báo cáo tốt
- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Tiếng Anh hoặc Trung giao tiếp
Quyền lợi
làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, lương thưởng tháng 13, được đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm
Thông tin khác
Mã việc làm
W-10925063211002
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Kỹ thuật viên / Kỹ sư
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Điện / Điện tử
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/05/2026
FOXLINK VIETNAM CO., LTD
Tập đoàn chuyên thiết kế, sản xuất và bán các đầu nối, cụm cáp, thiết bị quản lý nguồn, bộ pin trên cơ sở OEM / ODM cho một số nhà sản xuất thiết bị truyền thông, máy tính và điện tử tiêu dùng hàng đầu thế giới.
Quy mô: 39 500 người trên toàn thế giới
Trụ sở: Đài Loan
Trải qua quá trình hình thành và phát triển trong suốt 35 năm, Foxlink đạt được nhiều thành tựu to lớn ở trong nước và ngoài nước. Chúng tôi có 13 nhà máy tại Đài Loan và 19 nhà máy tại các quốc gia như...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh foxlink viet nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.