Kỹ Sư Giám Sát Xây Dựng

* Kiểm soát tiến độ thi công:
- Xây dựng kế hoạch thi công đáp ứng tiến độ dự án
- Phân công công việc cho công nhân, tổ đội thi công
- Giám sát đánh giá năng lực của công nhân/ tổ đội.
- Theo dõi sát sao tiến độ thi công theo kế hoạch đã đề ra
- Xác định các rủi ro tiềm ẩn để đưa ra giải pháp kịp thời đáp ứng tiến độ.
- Chụp ảnh hiện trường, lập báo cáo tiến độ theo định kỳ cho Chủ đầu tư và các phòng ban liên quan.
* Kiểm soát khối lượng, chất lượng công trình:
- Bóc tách khối lượng, lập đề nghị vật tư, nhân công cho dự án.
- Bóc tách khối lượng, xác nhận khối lượng hoàn thành thanh toán cho các tổ đội, nhà thầu phụ.
- Kiểm soát khối lượng vật tư, thiết bị thi công sử dụng đúng mục đính, đúng định mức cho phép.
- Triển khai các bản vẽ chi tiết gia công, lắp dựng. Lập biện pháp thi công đảm bảo chất lượng.
- Kiểm tra khối lượng, chất lượng vật tư, thiết bị đầu vào.
- Đảm bảo các công việc thi công được thực hiện đúng theo bản vẽ thiết kế và tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Kiểm tra phản hồi lại các sai lệch giữa hiện trạng và đề xuất phương án điều chỉnh cho phù hợp.
- Tham gia nghiệm thu công việc với tổ đội, nhà thầu phụ và Chủ đầu tư tại hiện trường.
* Quản lý công tác an toàn lao động, vệ sinh, môi trường:
- Lập và theo dõi cập nhật danh sách nhân lực, hồ sơ an toàn đầu vào cho toàn bộ nhân sự thi công.
- Đào tạo, nhắc nhở về nội quy, quy định an toàn, vệ sinh 5S của CNV và của Chủ đầu tư cho toàn bộ nhân sự thi công.
- Phân tích rủi ro có thể mất an toàn trong quá trình làm việc, lập các biện pháp thi công đảm bảo an toàn và giám sát công nhân thực hiện đúng theo biện pháp đã trình duyệt.
- Thực hiện đào tạo, nhắc nhở hàng ngày về vấn đề ATLĐ, vệ sinh 5S trước, trong và sau khi thi công.
* Quyền lợi :
- Thu nhập: từ 15 - 20 triệu đồng/ tháng (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp)
- Lương thêm giờ theo hệ số: Ngày thường x 1,5; ngày Chủ nhật x 2; ngày Lễ x 3 theo luật lao động
- Thưởng: Thưởng Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của công ty,
* Chế độ phúc lợi
- Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
- Phụ cấp: ăn trưa, công tác, thuê nhà, kinh doanh....
- 13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín
- Hưởng chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, thai sản theo quy định Công ty
- Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
- Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 - 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
- Hỗ trợ bữa ăn tối khi làm việc ngoài giờ, sử dụng máy pha cà phê, máy bán hàng tự động...
- Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện...
- Có cơ hội được làm việc với các dự án lớn, phức tạp, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30) hằng tuần
- Nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:30
- Địa điểm làm việc :
+ KCN Thạch Thất-Quốc Oai, xã Phùng Xá, huyện Thạch Thất, Tp Hà Nội
+ Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội, Việt Nam