Mô tả công việc
- Daily maintenance, maintenance and repair of heating, ventilation and air conditioning systems, emergency troubleshooting for systems: Chiller, Compressor, Electrical, Plumbing, Heating, firefighting system...
- Making related reports
- Manage suppliers and contractors involved in installation projects.
- Control spare parts list, create and control quality/maintenance warehouse
- General management, reporting, work assignment in the team
Yêu cầu
- Can work and exchange in day/night shift
- Bachelor's degree and above
- English basic communicate (>450 TOEIC) no need certificate; Chinese is in plus.
Quyền lợi
Team building
Xe Buýt đưa đón
Bảo hiểm theo luật
Môi Trường làm việc cạnh tranh
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Kỹ thuật viên / Kỹ sư
Học vấn
Kỹ sư
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí
,
Quản lý chất lượng (QA / QC)
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/08/2026
USI (SSE: 601231, A constituent of CSI300 Index), Universal Scientific Industrial (Shanghai) Co., Ltd., is a global leader in electronic design and manufacturing as well as a leader in the field of SiP (System-in-Package) modules. USI provides D(MS)2 product services: Design, Manufacturing, Miniaturization, Industrial software and hardware Solutions, and material procurement, logistics and maintenance Services. With Asteelflash, USI has 27 sales, production and service locations across four...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh universal scientific industrial việt nam (usi vietnam) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
