Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
*** Số lượng tuyển dụng: 02 nhân viên
* Mô tả công việc:
- Thiết kế & tính toán hệ thống hạ tầng kỹ thuật & giao thông cho các công trình san lấp, bấc thấm, khu dân cư
- Nắm rõ các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật thiết kế.
- Kiểm soát việc thực hiện thiết kế, xử lý các yêu cầu thay đổi trong quá trình thiết kế.
- Chịu trách nhiệm về chất lượng thiết kế, đảm bảo hồ sơ thiết kế đúng yêu cầu kỹ thuật, tiến độ của dự án được giao.
- Hỗ trợ kiểm soát công tác thi công của Nhà thầu
- Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành kỹ thuật hạ tầng đô thị, xây dựng cầu đường (giao thông).
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (
chuyên viên thiết kế, hoặc tư vấn giám thi công), đã có CCHN giao thông hạng 2 hoặc hạng 3.
- Sử dụng tốt phần mềm phụ vụ thiết kế như Autocad; Civil 3D; ...
- Ưu tiên: Đã có kinh nghiệm thiết kế,
giám sát thi công các công trình hạ tầng
- Có thái độ hòa đồng, tích cực trong công việc. Có định hướng gắn bó lâu dài với Công ty.
Quyền lợi
Làm việc trong môi trường năng động, phát triển nghề nghiệp chuyên nghiệp. Lương thỏa thuận và tăng lương theo năng lực đáp ứng của người tuyển dụng. Ngoài ra, công ty còn đào tạo để ứng viên trờ thành một chủ trì Dự án.
Ngoài lương thỏa thuận, công ty còn có thêm các chế độ thưởng hàng năm như sau: - Thưởng chuyên cần: Thưởng phép tỉ lệ thuận với sự mẫn cán và số lượng ngày phép còn lại trong 01 năm (thời gian làm việc từ đủ 06 tháng được 1⁄2 tháng lương, đủ 12 tháng được 01 tháng lương).
- Thưởng thâm niên: Sau khi nhân viên vào làm được 12 tháng thì bắt đầu tính lương thâm niên. Sau khi được 36 tháng lương thâm niên, nhân viên sẽ được lãnh lương thâm niên vào cuối tháng 12. Trung bình một nhân viên có thâm niên sẽ có thêm tháng lương thứ 14.
- Thưởng hoàn thành công việc (KPI): Hoàn thành công việc được giao mà Chủ quản; Cán bộ phụ trách trực tiếp sẽ có thưởng KPI hàng tháng.
- Thưởng tết âm lịch: công ty sẽ trích ra một phần tỷ lệ % lợi nhuận hoặc tỷ lệ % của hợp đồng để thưởng cho nhân viên khi công việc hoàn thành
Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên và gia đình của họ
- Được hỗ trợ tiền cơm trưa 400.000 đ/ tháng. - Được hỗ trợ tổ chức vui chơi, đại hội TDTT 200.000 đ/ tháng.
- Được chi trả công tác phí và phụ cấp (theo địa điểm công tác). - Được cấp đồng phục nhân viên.
- Được thưởng chuyên cần sau Tết âm lịch. - Được hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên trường hợp có nhu cầu (nhà tập thể gần trụ sở công ty). - Được chế độ du lịch hằng năm (02 lần/ năm)
- Được chế độ khám sức khỏe hằng năm (01 lần/ năm) - Được chế độ bảo hiểm y tế Bảo Việt (mức chi trả trên 100.000.000 đ/năm) đối với nhân viên trên 12 tháng. - Được chế độ đóng chi phí BHXH và BHYT theo quy định;
- Được phụ cấp trách nhiệm (đối với quản lý bộ phận).
Thông tin khác
Mã việc làm
TK.HT-GT01
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Dưới 30
Ngành nghề
Xây dựng
,
Kiến trúcThông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/08/2025
- Thu nhập: 12 triệu - 22 triệu
Nơi làm việc
Công ty CP TV XD DV Đông Thái Sơn được thành lập từ năm 2004, hoạt động trong lĩnh vực tư vấn, thiết kế, xây dựng, thương mại và dịch vụ. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, chúng tôi tự hào là đơn vị mang đến các giải pháp sáng tạo, tối ưu cho khách hàng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động cùng ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
