Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Kiểm soát dự toán phần nội thất do Tư vấn thiết kế lập.
- Kiểm soát việc lập ngân sách gói thầu nội thất cho các dự án.
- Kiếm soát việc tính chi phí về mảng nội thất để so sánh phương án thiết kế/ lựa chọn phương án tối ưu/ đánh giá hiệu quả PA thiết kế.
- Bóc khối lượng, lập giá các công trình nội thất. Các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế kỹ thuật, Kinh tế Xây dựng, Xây dựng dân dụng và công nghiệp hoặc Chuyên ngành có liên quan.
- Tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bóc khối lương chào giá nội thất. Đã từng làm ở phòng giá của các đơn vị thi công nội thất lớn như TTT, AAH, Hà Ân, Siêu Chung Kỳ .... Có kinh nghiệm bóc khối lượng, lập giá chào phần nội thất khách sạn 5*.
- Khả năng làm việc nhóm tốt.
- Trung thực, tỉ mỉ, nhanh nhen, nắm bắt và truyền đạt thông tin chính xác.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Toà nhà Eurowindow, Phố Tôn Thất Tùng, Trung Tự, Đống Đa, Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/12/2025
Giới thiệu công ty
Eurowindow Holding được thành lập năm 2007, là công ty cổ phần hoạt động theo mô hình Holding, nhằm quản lý phần vốn đầu tư trực tiếp và gián tiếp ở các công ty thành viên, công ty liên kết, hoạt động trong một số lĩnh vực: xây dựng, vật liệu xây dựng, BĐS, tài chính - ngân hàng.
Trong lĩnh vực Vật liệu xây dựng, Eurowindow Holding nổi tiếng với thương hiệu Eurowindow - Nhà cung cấp tổng thể về cửa hàng đầu Việt Nam gồm các dòng sản phẩm: cửa uPVC, cửa nhôm, nhôm gỗ, cửa cuốn, cửa tự động, cửa...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần eurowindow holding trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.