Kỹ sư Nhiệt (Tiếp nhận sinh viên mới tốt nghiệp đợt 2)
Hạn nộp hồ sơ: 02/12/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
ĐÂY LÀ CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN CHỌN VÀ ĐÀO TẠO KỸ SƯ TÀI NĂNG NĂM 2027 ĐỢT 2
Được đào tạo thực tế về hệ thống nhiệt và năng lượng tại Nhà máy mía đường.
Được tìm hiểu, vận hành và theo dõi các hệ thống lò hơi, hơi nước, nước cấp và thiết bị trao đổi nhiệt.
Theo dõi các thông số vận hành, đánh giá hiệu suất và đề xuất giải pháp tối ưu tiêu hao năng lượng.
Tham gia công tác kiểm tra, bảo trì và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hệ thống nhiệt.
Tham gia các dự án cải tiến, tiết kiệm nhiên liệu và nâng cao hiệu suất hệ thống.
Phát triển chuyên môn theo lộ trình để trở thành Kỹ sư Nhiệt tại Nhà máy.
ĐÂY LÀ CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN CHỌN VÀ ĐÀO TẠO KỸ SƯ TÀI NĂNG NĂM 2027 ĐỢT 2
Được đào tạo thực tế về hệ thống nhiệt và năng lượng tại Nhà máy mía đường.
Được tìm hiểu, vận hành và theo dõi các hệ thống lò hơi, hơi nước, nước cấp và thiết bị trao đổi nhiệt.
Theo dõi các thông số vận hành, đánh giá hiệu suất và đề xuất giải pháp tối ưu tiêu hao năng lượng.
Tham gia công tác kiểm tra, bảo trì và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hệ thống nhiệt.
Tham gia các dự án cải tiến, tiết kiệm nhiên liệu và nâng cao hiệu suất hệ thống.
Phát triển chuyên môn theo lộ trình để trở thành Kỹ sư Nhiệt tại Nhà máy.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Ứng viên đã hoặc đang làm khóa luận Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Kỹ thuật Nhiệt, Nhiệt - Lạnh, Năng lượng, Cơ khí hoặc các ngành liên quan.
Ứng viên có kinh nghiệm thực tập/đồ án liên quan đến lò hơi, năng lượng hoặc thiết bị nhiệt.
Có thể luân chuyển công tác các nhà máy trong hệ sinh thái thuộc Production Center (ProC) quản lý sau đào tạo.
Có kiến thức về truyền nhiệt, truyền khối, nhiệt động lực học, thiết bị nhiệt và hệ thống hơi.
Có hiểu biết về lò hơi, thiết bị trao đổi nhiệt và hệ thống năng lượng là lợi thế.
Có tư duy phân tích, yêu thích thiết bị nhiệt, năng lượng và công nghệ sản xuất.
Tư duy phân tích, yêu thích tìm hiểu công nghệ và giải quyết vấn đề trong sản xuất.
Sẵn sàng học hỏi và thích nghi với môi trường sản xuất.
Có tinh thần chủ động, trách nhiệm, khả năng làm việc nhóm và định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Kỹ thuật Nhiệt.
Tiếng Anh kỹ thuật (bắt buộc)
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Mức lương cạnh tranh
Ký Hợp đồng Lao động xác định thời hạn 12 tháng tương ứng với thời gian đào tạo;
Ký Hợp đồng Cam kết làm việc với thời hạn 30 tháng kể từ ngày onboard lộ trình đào tạo (12 tháng đào tạo và 18 tháng làm việc sau đào tạo)
Thưởng lương tháng 13 vào tháng 7 (1 tháng lương gross)
Thưởng đầu vụ vào tháng 11 (theo chính sách công ty)
Thưởng thi đua xếp loại vào tháng 01 (từ 1 đến 3 tháng lương gross)
Quyền Mua ESOP (cổ phiếu) nội bộ với giá ưu đãi
Thưởng khác (nếu có tuỳ theo tình hình kinh doanh vượt chỉ tiêu của công ty)
Du lịch hàng năm vào cuối tháng 6- đầu tháng 7
Thi đua hội thao tổng công ty trong tháng 8
Quà tặng dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con, lễ tết, hỗ trợ gia đình không may có người thân qua đời
Các khoản thưởng tính trên lương gross
Trang cấp laptop và trang thiết bị làm việc
Hỗ trợ nơi ở và Suất ăn 3 buổi/ngày
Hỗ trợ xe đưa đón làm việc
Chế độ công tác phí
Lộ trình phát triển nghề nghiệp
Các khóa đào tạo theo chuyên môn nghiệp vụ và đào tạo cán bộ quản lý nguồn theo niên độ
THÔNG TIN KHÁC
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN SẢN XUẤT AGRIS
Trụ sở chính: Ấp Tân Lợi, Xã Tân Phú, Tỉnh Tây Ninh
Thông tin liên hệ:
• Mr. Long: [protected info] (SĐT/Zalo/Whatssap)
• Mr. Hiệp: [protected info] (SĐT/Zalo)
• Mr. Tuấn: [protected info] (SĐT/Zalo)
Anh/Chị có thể liên hệ thông tin liên lạc trên để biết thêm chi tiết về Chương trình trước khi nộp hồ sơ ứng tuyển
Ứng viên đã hoặc đang làm khóa luận Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Kỹ thuật Nhiệt, Nhiệt - Lạnh, Năng lượng, Cơ khí hoặc các ngành liên quan.
Ứng viên có kinh nghiệm thực tập/đồ án liên quan đến lò hơi, năng lượng hoặc thiết bị nhiệt.
Có thể luân chuyển công tác các nhà máy trong hệ sinh thái thuộc Production Center (ProC) quản lý sau đào tạo.
Có kiến thức về truyền nhiệt, truyền khối, nhiệt động lực học, thiết bị nhiệt và hệ thống hơi.
Có hiểu biết về lò hơi, thiết bị trao đổi nhiệt và hệ thống năng lượng là lợi thế.
Có tư duy phân tích, yêu thích thiết bị nhiệt, năng lượng và công nghệ sản xuất.
Tư duy phân tích, yêu thích tìm hiểu công nghệ và giải quyết vấn đề trong sản xuất.
Sẵn sàng học hỏi và thích nghi với môi trường sản xuất.
Có tinh thần chủ động, trách nhiệm, khả năng làm việc nhóm và định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Kỹ thuật Nhiệt.
Tiếng Anh kỹ thuật (bắt buộc)
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Mức lương cạnh tranh
Ký Hợp đồng Lao động xác định thời hạn 12 tháng tương ứng với thời gian đào tạo;
Ký Hợp đồng Cam kết làm việc với thời hạn 30 tháng kể từ ngày onboard lộ trình đào tạo (12 tháng đào tạo và 18 tháng làm việc sau đào tạo)
Thưởng lương tháng 13 vào tháng 7 (1 tháng lương gross)
Thưởng đầu vụ vào tháng 11 (theo chính sách công ty)
Thưởng thi đua xếp loại vào tháng 01 (từ 1 đến 3 tháng lương gross)
Quyền Mua ESOP (cổ phiếu) nội bộ với giá ưu đãi
Thưởng khác (nếu có tuỳ theo tình hình kinh doanh vượt chỉ tiêu của công ty)
Du lịch hàng năm vào cuối tháng 6- đầu tháng 7
Thi đua hội thao tổng công ty trong tháng 8
Quà tặng dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con, lễ tết, hỗ trợ gia đình không may có người thân qua đời
Các khoản thưởng tính trên lương gross
Trang cấp laptop và trang thiết bị làm việc
Hỗ trợ nơi ở và Suất ăn 3 buổi/ngày
Hỗ trợ xe đưa đón làm việc
Chế độ công tác phí
Lộ trình phát triển nghề nghiệp
Các khóa đào tạo theo chuyên môn nghiệp vụ và đào tạo cán bộ quản lý nguồn theo niên độ
THÔNG TIN KHÁC
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN SẢN XUẤT AGRIS
Trụ sở chính: Ấp Tân Lợi, Xã Tân Phú, Tỉnh Tây Ninh
Thông tin liên hệ:
• Mr. Long: [protected info] (SĐT/Zalo/Whatssap)
• Mr. Hiệp: [protected info] (SĐT/Zalo)
• Mr. Tuấn: [protected info] (SĐT/Zalo)
Anh/Chị có thể liên hệ thông tin liên lạc trên để biết thêm chi tiết về Chương trình trước khi nộp hồ sơ ứng tuyển
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Ấp Tân Lợi, Xã Tân Hưng, Huyện Tân Châu, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Gia Lai, Lâm Đồng, Tây Ninh, Khác
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Nông nghiệp Trường Hải (THACO AGRI)
Gia Lai
Thương lượng
Công ty Cổ phần Nông nghiệp Trường Hải (THACO AGRI)
Gia Lai
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT
Đà Nẵng, Gia Lai, Khánh Hòa
Thu nhập cứng (15-18 tr
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Xã Tân Phú, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Nông nghiệp / Lâm nghiệp / Thủy Sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
NHÂN VIÊN QUẢN LÝ WMS - DỰ ÁN TRUNG TÂM PHÂN PHỐI MIỀN TRUNG
Liên Hiệp Hợp Tác Xã Thương Mại TP. Hồ Chí Minh (Saigon Co.op)
Gia Lai
Thoả thuận
Nhân Viên Hỗ Trợ Khách Hàng Tiểu Thương - Techcombank Khu Quy Nhơn /Đà Nẵng/ Quảng Nam (Hội An)/ Huế / Quy Nhơn/ Pleiku/Quảng Ngãi
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Đà Nẵng, Bình Định, Gia Lai, Quảng Ngãi, Thừa Thiên Huế, Khác
12 - 20 triệu
Trưởng Phòng Kỹ Thuật Nuôi Cá Nước Ngọt
VPĐD tại TPHCM - Công ty Cổ phần Nông nghiệp Trường Hải
Gia Lai
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu