Kỹ Sư Phát Triển Phần Mềm

Trợ cấp hưu trí
Tiền mừng, Tiền chia buồn, tiền cứu trợ thiên tai
Hỗ trợ chi phí di chuyển (theo quy định công ty)
Chế độ hỗ trợ nâng cao bằng cấp
Chương trình tự học HRSP
Trợ cấp giáo dục đặc biệt
Tư vấn nghề nghiệp
Trợ cấp tiệc rượu (5000 yen / 1 người)
Du lịch công ty
Hoạt động clb Hỗ trợ các hoạt động của câu lạc bộ (bóng đá, leo núi giả lập, mạt chược, v.v.)
Toàn bộ chi phí tiêm phòng cúm (bao gồm cả vợ/chồng và con cái)
Giảm giá tiền thuê nhà nếu trọ tại các nơi do công ty giới thiệu (theo chính sách công ty quy định)
Đóng bảo hiểm xã hội (tiền hưu trí phúc lợi, bảo hiểm sức khỏe), bảo hiểm thất nghiệp, khám sức khỏe định kỳ.
Tăng lương năm/1 lần (tháng 7), xét thăng chức năm/2 lần (tháng 1 và tháng 7). Thưởng hiệu suất công việc (tháng 7)
Địa điểm làm việc: Nước Ngoài (Nhật Bản)
Hơn 120 ngày nghỉ hàng năm: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần (năm/ 2 lần trực thứ 7 tại trụ sở chính hoặc trực tuyến); Kỳ nghỉ dài: 8-11 ngày (nghỉ cuối năm và nghỉ Tết, Tuần lễ vàng, nghỉ hè); Nghỉ vì lý do đặc biệt (kết hôn, có tang); Ngày kỷ niệm (năm/ 1 lần); Nghỉ phép: năm/10 ngày (3 tháng đầu: 3 ngày, từ tháng thứ 4: 7 ngày còn lại)
Thời gian làm việc: Thời gian linh hoạt : 1 ngày 8h, nghỉ trưa 1h; Thứ 2 - Thứ 6 (từ 10:00 - 15:00 : thời gian cố định) (6:00 - 10:00. 15:00 - 19:00: thời gian có thể điều chỉnh linh hoạt); Hoạt động linh hoạt thay đổi tùy theo nội dung công việc; Thời gian làm thêm trung bình khoảng 10 giờ/tháng; Về nguyên tắc không được làm thêm giờ sau 21h.