Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên

Mô tả công việc

- Kỹ sư Phát triển Phần mềm chịu trách nhiệm xây dựng sản phẩm mới và nâng cấp tính năng cho các giải pháp vận hành, giám sát, quản lý trong telco/ICT (ví dụ: OSS/BSS, NOC/SOC dashboard, quản lý sự cố & cảnh báo, hiệu năng mạng, CDR/billing).
- Thiết kế-triển khai ứng dụng web và luồng xử lý dữ liệu thời gian thực (telemetry/logs/metrics) qua Kafka/RabbitMQ, tích hợp phần tử mạng qua REST/SNMP/NETCONF/gNMI; lưu trữ và tối ưu TSDB/relational (Timescale/InfluxDB/PostgreSQL), caching (Redis), geo-mapping khi cần.
- Xây dựng và vận hành CI/CD (Docker/K8s, on-prem/edge/cloud), chuẩn hóa data contracts, kiểm thử hồi quy (golden dataset) để đảm bảo chất lượng dữ liệu & kết quả mô hình khi tích hợp AI/ML.
- Chủ động đọc hiểu yêu cầu, tài liệu kỹ thuật, phối hợp phân rã yêu cầu thành backlog kỹ thuật; tự động hóa báo cáo định kỳ (SLA/SLO, KPI vận hành).
- Biên soạn đầy đủ tài liệu Phân tích yêu cầu (SRS), Thiết kế tổng thể (HLD), Thiết kế chi tiết (LLD), đặc tả API (OpenAPI/AsyncAPI), tài liệu giám sát-vận hành (runbook, dashboard, alert).
Vai trò và trách nhiệm (Kỹ sư phát triển):
- Tham gia thiết kế kiến trúc & phát triển microservices (REST/gRPC/WebSocket) (có tích hợp mô hình AI/ML) vào sản phẩm telco/ICT; đảm bảo bảo mật & ATTT, độ tin cậy & hiệu năng (P95/P99 latency, retry/backoff, HA/DR, zero-downtime deploy: blue/green/canary).
- Thiết lập quan sát hệ thống end-to-end (logs/metrics/traces) gắn với SLA/SLO; thực hiện testing (unit/integration/E2E/contract) và code review theo chuẩn coding.
- Nếu ở vai trò Trưởng nhóm, dẫn dắt grooming/sprint planning, phân công & kèm cặp kỹ thuật, phối hợp chặt với Data/AI/DevOps/PM để thống nhất yêu cầu-đầu ra, kế hoạch phát hành và ứng cứu sự cố (incident response).
- Thường xuyên cập nhật công nghệ/best practices (bảo mật, hiệu năng, compliance như ISO 27001/PCI/PDPA khi áp dụng) và đề xuất cải tiến kiến trúc nhằm nâng cao tính sẵn sàng, khả năng mở rộng và hiệu quả vận hành của các sản phẩm trong hệ sinh thái CNTT & Viễn thông.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành công nghệ thông tin, khoa học máy tính, kỹ thuật phần mềm (hoặc tương đương).
- Yêu cầu kỹ năng cứng:
• Hiểu biết về lập trình hướng đối tượng, cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
• Đối với ứng viên backend: Thành thạo ngôn ngữ lập trình Java hoặc nodejs. Có kinh nghiệm sử dụng Go là một lợi thế.
• Đối với ứng viên frontend, yêu cầu sử dụng thành thạo framework AngularJS / ReactJS hoặc tương đương.
• Đối với ứng viên fullstack developer, yêu cầu thành thạo kỹ năng về backend và fronend.
• Có khả năng thiết kế và triển khai REST API hoặc SOAP API.
• Có kinh nghiệm làm việc với ORM (JPA, Hibernate).
• Có kinh nghiệm làm việc với CSDL (MySQL/MariaDB hoặc PostgreSQL hoặc tương đương), bao gồm: phát triển giao tiếp backend - CSDL, viết các truy vấn phức tạp, tối ưu CSDL và câu truy vấn SQL.
• Có kinh nghiệm phát triển backend sử dụng Spring framework: Spring Boot, Spring Core, Spring MVC, Spring Data JPA, Spring Security.
• Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ build và deployment: Maven/Ant, Docker, Jenkin.
• Viết và triển khai unit testing, integration testing sử dụng các framework: Junit, Mockito.
• Có kinh nghiệm làm việc với Git (hoặc công cụ quản lý phiên bản tương đương).
• Khả năng tiếng Anh: Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh. Có chứng chỉ theo chuẩn TOEIC tối thiểu 650 điểm (IIG) là một lợi thế.
• Ứng viên có kinh nghiệm làm việc với Kubernetes là một lợi thế.
• Ứng viên có kinh nghiệm làm việc với nền tảng caching (Redis hoặc tương đương) là một lợi thế.
• Ứng viên có kinh nghiệm lập trình bằng Scala là một lợi thế.
• Ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng / framework xử lý dữ liệu lớn (Hadoop / Hive / Spark / Flink) là một lợi thế.
• Ứng viên có kiến thức về các hệ thống message queues (Kafka / RabbitMQ) là một lợi thế.
- Yêu cầu kỹ năng mềm:
• Có khả năng tư duy, phân tích, làm việc độc lập.
• Có khả năng giao tiếp, làm việc theo nhóm.

Quyền lợi

- Thu nhập cạnh tranh trên thị trường
- Phụ cấp ăn trưa: 1.000.000 VNĐ/tháng, điện thoại: 200.000 VNĐ/tháng.
- Cơ chế lương thưởng theo 6 tháng, năm.
- Tiền quà các ngày Lễ, Tết, ngày thành lập Tập đoàn; hỗ trợ chi phí nghỉ dưỡng hằng năm (38.000.000/năm)
- Hưởng Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế theo quy định của Luật Lao động và của Tập đoàn; bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho CBNV và hỗ trợ chính sách mua bảo hiểm sức khỏe cho người thân

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận

Nơi làm việc

  • - Hà Nội: Tòa nhà Epic - Ngõ 19 Duy Tân, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/08/2026
Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tổng Công ty Mạng lưới Viettel (Viettel Networks) thành lập ngày 18/12/2001, trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội.

Viettel Networks quản lý toàn trình (từ xây dựng chiến lược mạng lưới, nghiên cứu công nghệ, quy hoạch định cỡ, thiết kế, triển khai hạ tầng, vận hành khai thác đến quản lý tài nguyên, quản lý chất lượng mạng, quản lý dịch vụ, tối ưu mạng lưới) đối với mạng viễn thông và công nghệ thông tin tại thị trường Việt Nam, đáp ứng nhu cầu kinh doanh và quản lý công tác kỹ...

Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp tổng công ty mạng lưới viettel - chi nhánh tập đoàn công nghiệp - viễn thông quân đội trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Tổng Công ty Mạng lưới Viettel - Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội
Địa chỉ công ty: Lô B1C, Cụm sản xuất tiểu thủ công nghiệp và công nghiệp nhỏ, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội

Phúc lợi dành cho bạn

  • Thưởng
  • Nghỉ phép
HOT

Job hot

Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
Thỏa thuận
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP VÀ CÔNG NGHỆ VIETNIX
10 - 25 triệu VND++
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây dựng số 18.3 (LICOGI 18.3)
12 - 25 triệu VND + Thưởng
Hà Nội, Bắc Ninh, Hải Dương, Hưng Yên, Vĩnh Phúc
Công ty Cổ phần Cơ điện và PCCC Thăng Long
12 - 25 triệu VND
Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng
Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool
16 - 36 triệu/tháng
Hà Nội

Job liên quan

Công ty TNHH SoftRoad
Tới 45 triệu
Hà Nội
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Thỏa thuận
Hà Nội
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP PHÂN TÍCH DỮ LIỆU INSIGHT DATA
Thoả thuận
Hà Nội
Tổng Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Bưu Điện - PTI
Thoả thuận
Hà Nội

Việc làm tương tự

MONKEY VIỆT NAM - Công ty Cổ phần Early Start
Upto 45.000.000 VNĐ/tháng
26/08/2026
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Thỏa thuận
08/08/2026
Hà Nội
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Cạnh tranh
23/07/2026
Hà Nội
Công ty Cổ phần Nghiên cứu ngành và Tư vấn Việt Nam (VIRAC)
25 Tr - 30 Tr VND
16/07/2026
Hà Nội
Công ty Cổ phần Công nghệ KiotViet
20 - 30 triệu
30/07/2026
Hà Nội
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Thỏa thuận
31/07/2026
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Thỏa thuận
19/07/2026
Hà Nội
CÔNG TY TNHH FETEK VIỆT NAM
12 - 20 triệu VNĐ
17/07/2026
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ A.I-Soft
Từ 12 - 20 triệu VND
29/07/2026
Hà Nội
Công ty Cổ phần Phân Phối Quốc tế
15 - 25 triệu VNĐ
03/08/2026
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hòa Bình, Phú Thọ

Giải thưởng của chúng tôi

Giải đồng

Chương trình Make in Viet-Nam 2023

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

Top 10

Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT