Nghiên cứu, phân tích thị trường xe tải nhẹ, nhu cầu khách hàng và xu hướng phát triển sản phẩm (Phụ tùng ô tô, dịch vụ bảo dưỡng sửa chữa, dịch vụ tài chính, bảo hiểm cho ô tô...)
Thu thập, cập nhật và phân tích thông tin về sản phẩm, giá bán, chính sách của các đối thủ cạnh tranh.
Đề xuất phát triển sản phẩm mới hoặc cải tiến sản phẩm hiện hữu phù hợp với nhu cầu thị trường.
Phối hợp với Nhà máy, các phòng ban và đối tác trong quá trình nghiên cứu, phát triển và hoàn thiện sản phẩm.
Xây dựng, quản lý và cập nhật dữ liệu về thông số kỹ thuật, cấu hình và tài liệu sản phẩm.
Phối hợp xây dựng catalogue, brochure, tài liệu đào tạo và tài liệu bán hàng.
Hỗ trợ tư vấn, đào tạo kiến thức sản phẩm cho đội ngũ Kinh doanh và hệ thống đại lý.
Thực hiện khảo sát thị trường, đánh giá phản hồi của khách hàng để đề xuất cải tiến sản phẩm.
Lập báo cáo phân tích thị trường, sản phẩm và đề xuất giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Cơ khí Ô tô, Kỹ thuật Ô tô, Cơ điện tử, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí R&D, Product Marketing, kinh doanh phụ tùng,
cố vấn dịch vụ hoặc nghiên cứu thị trường ngành ô tô.
Am hiểu thị trường ô tô, đặc biệt là phân khúc xe tải nhẹ là một lợi thế.
Có khả năng phân tích dữ liệu, nghiên cứu thị trường và lập báo cáo.
Thành thạo Microsoft Office (Excel, PowerPoint).
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật
tiếng Anh là một lợi thế.
Chủ động, tư duy logic, trách nhiệm và có kỹ năng làm việc nhóm.
Sử dụng máy tính cá nhân khi thực hiện công việc
Thu nhập cạnh tranh: Lương thỏa thuận theo năng lực + lương tháng 13 + các khoản thưởng theo hiệu quả công việc & kết quả kinh doanh.
Phát triển sự nghiệp dài hạn: Lộ trình công danh rõ ràng, được định hướng và đồng hành phát triển tại VIMID.
Đào tạo & nâng cao năng lực: Công ty tài trợ các khóa học chuyên môn/cấp cao; cơ hội tham gia nhiều chương trình huấn luyện nội bộ & bên ngoài.
Phúc lợi toàn diện: Nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương; thưởng các dịp đặc biệt (lễ, Tết, sinh nhật...); khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Văn hóa gắn kết: Tham gia các hoạt động nội bộ đa dạng: team building, du lịch thường niên, sự kiện lễ hội, chương trình sinh nhật, hoạt động gắn kết hằng quý...
Môi trường làm việc hướng đến sự chuyên nghiệp: Giờ làm việc từ 8h00 - 17h00 (thứ 2 - sáng thứ 7).
Giá trị cốt lõi đồng hành cùng tập thể VIMERS: GIÁ TRỊ- TỰ CHỦ- TRÍ TUỆ-CÂN BẰNG- TIN CẬY- CHIA SẺ