Khảo sát địa hình và địa chất:
Thu thập dữ liệu về độ cao, địa hình, đặc điểm tự nhiên của khu đất để lập bản đồ địa hình chi tiết.
Xác định các yếu tố địa chất như loại đất, khả năng chịu tải, mực nước ngầm để đánh giá tính ổn định của nền móng và đề xuất các giải pháp kỹ thuật phù hợp.
Xác định ranh giới và mốc giới:
Xác định chính xác ranh giới khu đất dự án theo hồ sơ pháp lý, cắm mốc giới cố định trên thực địa để tránh tranh chấp đất đai.
Kiểm tra, đối chiếu thông tin quy hoạch với hiện trạng thực tế.
Lập lưới khống chế trắc địa:
Thiết lập hệ thống các điểm khống chế tọa độ, độ cao (lưới khống chế cấp 1, cấp 2) trên toàn bộ khu vực dự án với độ chính xác cao. Hệ thống này là cơ sở để định vị, bố trí công trình sau này.
Định vị và chuyển giao thiết kế ra thực địa:
Dựa trên bản vẽ thiết kế, kỹ sư trắc địa sẽ chuyển các điểm, đường, cao độ của công trình ra thực địa một cách chính xác. Điều này bao gồm việc định vị tim cọc, tim móng, mép công trình, cao độ san nền, cao độ hố đào,...
Kiểm tra và giám sát việc thi công theo đúng tọa độ, kích thước và cao độ thiết kế.
Kiểm soát cao độ và độ thẳng đứng:
Kiểm tra, kiểm soát cao độ, tọa độ các lớp vật liệu đắp san nền, giao thông; Cao độ hoàn thiện của san nền, giao thông, TNM, TNT; Định vị tọa, độ, vị trí các hố ga TNT, TNM, cột điện, hố trồng cây.... sân bãi, sàn nhà xưởng.
Kiểm tra độ thẳng đứng của cột, tường, vách ngăn trong quá trình xây dựng.
Đo vẽ kiểm tra, nghiệm thu:
Đo vẽ lại hiện trạng các hạng mục công trình sau khi thi công để đối chiếu với thiết kế,
phục vụ công tác nghiệm thu và lập hồ sơ hoàn công.
Thực hiện các phép đo kiểm tra độ lún, biến dạng của công trình trong quá trình thi công (nếu cần).
Hỗ trợ các công tác khác:
Tính toán khối lượng đào đắp, san lấp mặt bằng.
Giám sát và kiểm tra chất lượng thi công từ góc độ trắc địa.
Phối hợp với các bộ phận khác như thiết kế, thi công, giám sát để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến trắc địa.
Đo vẽ hoàn công:
Thực hiện đo vẽ chi tiết toàn bộ các hạng mục công trình đã hoàn thành, bao gồm cả phần ngầm (hệ thống cống, cáp) và phần nổi (nhà xưởng, đường giao thông, hệ thống cấp thoát nước, cây xanh).
Lập (Kiểm tra) bản vẽ hoàn công chính xác, thể hiện đúng hiện trạng công trình sau khi thi công.
Lập hồ sơ tài liệu trắc địa:
Tổng hợp toàn bộ dữ liệu, bản vẽ, báo cáo trắc địa trong suốt quá trình dự án. Hồ sơ này có giá trị pháp lý và là cơ sở cho công tác quản lý, bảo trì và phát triển sau này.
Tốt nghiệp các trường ĐH Mỏ Địa chất, Giao thông, Thủy lợi... chuyên về khảo sát, trắc địa ;
Có 5 - 7 năm kinh nghiệm trong công tác đo đạc, lập lưới khống chế, khôi phục mốc tọa độ tim - tuyến.....bằng các loại máy Trắc đạc hiện hành (máy Toàn đạc điện tử; Máy GPS RTK; Máy thủy bình, kinh vỹ; Máy cân bằng Laser...);
Có kinh nghiệm triển khai tại hiện trường, đã từng làm việc trong môi trường với vai trò đại diện CĐT triển khai công tác xây dựng dự án;
Chứng chỉ định QLDA, TVGS hạng II .
Lương cứng: 15.000.000 - 25.000.000. Thu nhập= Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng.
Thời gian làm việc: Làm việc từ 8h đến 17h18 (nghỉ trưa 1 tiếng) từ thứ 2 đến thứ 6
Ăn trưa tại Công ty (công ty thuê người nấu ăn, thực phẩm sạch. Nhà ăn, nhà bếp sạch sẽ, vệ sinh)
Phụ cấp xăng xe đi lại giữa nhà và công ty, phụ cấp điện thoại, phụ cấp nhà ở, phụ cấp công tác.
Thưởng các dịp lễ, thưởng tết: 30/4 - 1/5, sinh nhật Công ty, 2/9... Mỗi dịp 1 triệu/CBNV
Thưởng cuối năm: Tháng lương 13 + Thưởng theo hiệu quả kinh doanh. Trung bình 2-6 tháng lương.
Tham quan, nghỉ mát: 2 - 3 lần/năm
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện dùng cho việc khám và điều trị bệnh tại các bệnh viên tư, bệnh viện quốc tế.
Chế độ nghỉ phép hưởng nguyên lương: 12 phép/ năm và chế độ làm online hưởng nguyên lương.
Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty: Ngày hội gia đình, Year end party, Du xuân, Du lịch, Trung thu, Tiệc các ngày lễ 20/10, 08/03, và hàng loạt các sự kiện diễn ra đều đặn hàng tháng, hàng năm.
Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân: đào tạo nội bộ hàng tuần và các khóa học bên ngoài.
Đồng nghiệp, cấp trên thân thiện, hòa đồng, đoàn kết.
Đánh giá xét tăng lương hàng năm
Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm xã hội, Thưởng hiệu quả làm việc, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm
