Kỹ Sư Triển Khai Dự Án

Hà Nội
9 - 15 triệu
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 24/09/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Nhận các nhiệm vụ từ Ban Lãnh đạo, Trưởng phòng phòng kỹ thuật, cụ thể:
Triển khai, Giám sát, lắp đặt hệ thống CCTV, Camera giao thông, Camera AI, Hệ thống hội nghị truyền hình.
Cài đặt và hướng dẫn sử dụng các hệ thống đã triển khai cho các cơ sở.
Bàn giao thiết bị triển dự án, lập hồ sơ, bản vẽ hoàn công.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học, Cao Đẳng, trung cấp ngành CNTT, Điện tử viễn thông, kỹ thuật điện. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 1 năm. Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Đọc hiểu tài liệu chuyên môn.
Cẩn thận và nắm bắt công việc tốt.
Năng động, cầu tiến, chịu khó học hỏi và chịu được áp lực công việc.
Có thể đi công tác theo yêu cầu công việc.

Quyền lợi

Được nghỉ phép 12 ngày/năm.
Được tham gia bảo hiểm xã hội.
Được thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Được thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án.
Được tham gia vào các hoạt động văn thể mỹ và sự kiện của công ty hàng tuần, tháng, quý, năm như bóng đá, cầu lông, bóng bàn, dã ngoại, sinh nhật nhân viên, sinh nhật công ty, du lịch thường niên, hoạt động từ thiện.
Các quyền lợi khác được hưởng như:
Được làm việc trong bầu không khí thân thiện.
Được đào tạo các kỹ năng làm việc theo quy trình.
Được đào tạo về kỹ thuật các sản phẩm.
Được tiếp cận với kỹ thuật công nghệ hiện đại trong khu vực Châu Á và Châu Âu, Châu Mỹ.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])

Thông tin chung

  • Thu nhập: 9 - 15 triệu VNĐ

Nơi làm việc

  • Lô số 3 BT1 đường Đồng Sợi, Khu đô thị Vinaconex 3, phường Đại Mỗ, (Sau Vinaconex 3 đường Cương Kiên), Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đại Mỗ, Hà Nội)
  • 1. Lô số 3 BT1 đường Đồng Sợi, Khu đô thị Vinaconex 3, phường Đại Mỗ, Hà Nội (Sau Vinaconex 3 đường Cương Kiên)
  • (Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đại Mỗ, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác

Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Kỹ Thuật Thương Mại Techviet

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Lô 3 BT1 Khu nhà ở Trung Văn, P.Trung Văn, Q.Nam Từ Liêm, HN
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: IT / Phần mềm / IOT / Điện tử viễn thông
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Lập Trình Cam
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT KHUÔN MẪU VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT KHUÔN MẪU VIỆT NAM
15 - 20 triệu
Nhân Viên Kỹ Thuật Triển Khai Camera & Hệ Thống Kiểm Soát - Lương Cứng 8 - 12 Triệu
Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Công Nghệ Phan Nguyễn
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Công Nghệ Phan Nguyễn
10 - 12 triệu VNĐ
Nhân Viên Kỹ Thuật Lắp Đặt Điện + Điện Nhẹ
Công ty cổ phần Toptech Việt Nam
Hà Nội
Công ty cổ phần Toptech Việt Nam
12 - 20 triệu
Tuyển nhân viên Giám sát kỹ thuật hiện trường.
Công ty TNHH Thương Mại - Xây Dựng Công Nghiệp Nhật Hoa
Hà Nội, Hà Nam, Hưng Yên, Quảng Ninh, Thanh Hóa
Công ty TNHH Thương Mại - Xây Dựng Công Nghiệp Nhật Hoa
Từ 12 triệu
Chuyên viên Kế hoạch - kỹ thuật xây dựng
TỔNG CÔNG TY CHÈ VIỆT NAM - CTCP
Hà Nội, Phú Thọ, Sơn La
TỔNG CÔNG TY CHÈ VIỆT NAM - CTCP
20 - 28 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.