Kỹ Sư Tự Động Hóa

Hải Phòng
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 32 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Thiết kế, lập trình và hiệu chỉnh các chương trình điều khiển cho thiết bị, máy móc và dây chuyền tự động hóa.
Phát triển chương trình PLC, HMI, SCADA, Robot công nghiệp và các hệ thống điều khiển liên quan theo yêu cầu dự án.
Thực hiện kiểm tra, đánh giá và xác nhận hoạt động của thiết bị, máy tự động hóa.
Quản lý và thúc đẩy tiến độ chế tạo thiết bị tự động hóa.
Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả vận hành của thiết bị và dây chuyền sản xuất.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Điện tử, Cơ điện tử, Tự động hóa.
Sử dụng thành thạo phần mềm và lập trình điều khiển bằng PLC, Vi điều khiển, Robot, IPC...
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có khả năng tư duy logic, tổng hợp thông tin, phân tích.
Có khả năng làm việc theo nhóm.
Chủ động, sáng tạo, có tinh thần cầu tiến.
Ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm nhỏ (5-7 người) là một lợi thế.

Quyền lợi

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động mang tầm quốc tế.
Mức lương hấp dẫn. Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm.
Có xe đưa đón từ Hà Nội, Hưng Yên, Hải Dương tới công ty.
Nghỉ thứ 7, chủ nhật.
Nhiều cơ hội thăng tiến hàng năm, cơ hội đào tạo nước ngoài; Cơ hội công tác tại các công ty trong cùng tập đoàn và các nhà cung cấp.
Được đào tạo tiếng Nhật miễn phí.
Được hưởng toàn bộ quyền lợi theo luật lao động Việt Nam như: BHXH, BHYT, BHTN...
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, đặc biệt là đào tạo tiếng Nhật, tin học, horenso,
Có cơ hội thực hiện các hoạt động nhóm, hoạt động thử thách, hoạt động cải tiến nghiệp vụ, hoạt động thể thao thông qua các hoạt động của công ty.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:50 đến 17:30)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận

Nơi làm việc

  • - Hải Phòng: KCN Phúc Điền, Xã Mao Điền (Xã Mao Điền thuộc huyện Cẩm Giàng cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SỐ 1 HÀ NỘI
Hà Nội, Hải Phòng, Bà Rịa - Vũng Tàu
15 - 40 triệu

Công ty TNHH Công nghiệp Brother Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Khu công nghiệp Phúc Điền - Cẩm Phúc - Cẩm Giàng - Hải Dương
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kỹ Sư Dự Toán/QS - Lương Đến 25 Triệu/Tháng - Hải Phòng
Công ty TNHH Đầu tư xây dựng Mạnh Toàn
Hải Phòng
Công ty TNHH Đầu tư xây dựng Mạnh Toàn
15 - 25 triệu VND
Kỹ Sư Cơ Cấu Thiết Bị Tự Động Hóa
Công Ty TNHH Pegatron Việt Nam
Hải Phòng
Công Ty TNHH Pegatron Việt Nam
Thương lượng
Kỹ Sư Môi Trường
CÔNG TY CỔ PHẦN CHĂN NUÔI C.P. VIỆT NAM
Hải Phòng, Hải Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN CHĂN NUÔI C.P. VIỆT NAM
12 - 20 triệu
Nhân Viên Kỹ Thuật Bảo Trì - Lương Từ 12 Triệu - Có Phụ Cấp Công Tác
Công ty TNHH thiết bị công nghệ Bình Minh
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hưng Yên
Công ty TNHH thiết bị công nghệ Bình Minh
Từ 12 triệu VND trở lên
Kỹ sư thiết bị tự động hóa (Tiếng Anh HOẶC tiếng Trung)
CÔNG TY TNHH PROVIDENCE ENTERPRISE (VIỆT NAM)
Hải Phòng
CÔNG TY TNHH PROVIDENCE ENTERPRISE (VIỆT NAM)
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.