Kỹ Sư Xây Dựng Dân Dụng (Quảng Ninh/nam Định/hà Nam)

What We're Looking For/ Yêu cầu ứng viên
• Bachelor's degree in Civil Engineering, Architecture or Urban Planning (graduates of Hanoi University of Civil Engineering or Hanoi University of Architecture preferred), holding a professional practicing certificate/license in structural design or construction supervision for civil buildings.
Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Xây dựng/Kiến trúc/Quy hoạch (ưu tiên Đại học Xây dựng Hà Nội / Đại học Kiến trúc Hà Nội), có Bằng cấp/Chứng chỉ hành nghề thuộc lĩnh vực thiết kế, giám sát kết cấu xây dựng dân dụng.
• At least 5 years of experience in project management or supervision of high-rise apartment / social housing projects.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Quản lý dự án / Giám sát dự án chung cư cao tầng / Nhà ở xã hội cao tầng.
• Strong technical background in architecture, urban planning and structural engineering; solid understanding of relevant construction standards, codes and legal regulations on construction investment projects.
Có kiến thức kỹ thuật tốt trong lĩnh vực kiến trúc, quy hoạch và kết cấu công trình; nắm rõ các tiêu chuẩn, quy chuẩn chuyên ngành xây dựng dân dụng và quy định pháp luật về đầu tư dự án xây dựng.
• Skilled in quantity take-off and measurement of construction works; familiarity with cost estimating (Dự toán), settlement (Quyết toán) and BIM is a plus.
Có khả năng bóc tách, thống kê khối lượng công trình; ưu tiên biết sử dụng phần mềm Dự toán, Quyết toán, BIM.
• Able to plan, organize and assign team tasks to meet project targets and objectives.
Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức, phân công nhiệm vụ của nhóm để đạt được mục tiêu, chỉ tiêu đề ra.
• Strong teamwork and cross-department coordination skills to ensure work progress and quality.
Có khả năng làm việc nhóm, phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc.
• Able to prepare reports and draft official correspondence/documentation for related tasks.
Có khả năng chuẩn bị báo cáo, soạn thảo văn bản cho các công việc liên quan.
• Proficient in MS Office, AutoCAD, MS Project and other relevant specialized software.
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng Microsoft, AutoCAD, Project và các phần mềm chuyên ngành có liên quan.
• English speaking and writing skills are an advantage.
Ưu tiên ứng viên có kỹ năng giao tiếp nói và viết bằng tiếng Anh.
• Experience handling document submission, appraisal review and permit application procedures with authorities.
Đã thực hiện các công việc liên quan đến việc nộp, trình thẩm định hồ sơ, xin phép các thủ tục với cơ quan chức năng.
• Strong problem-solving skills.
Có khả năng giải quyết vấn đề.
• Hardworking and willing to work overtime and travel outside Hai Phong (day trips or short trips) when required.
Chăm chỉ và sẵn sàng làm việc thêm giờ, đi công tác ngoài Hải Phòng (trong ngày hoặc vài ngày) khi có yêu cầu.
• Candidates based in Hai Phong, or willing to live and work long-term in Hai Phong, are preferred.
Ưu tiên ứng viên tại Hải Phòng hoặc sẵn sàng sống và làm việc lâu dài tại Hải Phòng.
Benefits/ Phúc lợi
• Salary: 13th-month salary paid each year.
Lương: 13 tháng lương/năm.
• Lunar New Year (Tet) bonus: based on the Company's annual business performance.
Thưởng Tết âm: Tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của năm.
• Other holiday bonuses: New Year's Day, Reunification Day (Apr 30), National Day (Sep 2), etc.
Thưởng các dịp khác: Tết Dương lịch, ngày lễ 30/4, Quốc Khánh 2/9 ...
• Annual salary review: performance is reviewed once a year, with salary increases based on the results.
Đánh giá tăng lương hàng năm: Công ty có đánh giá định kỳ 1 năm 1 lần, dựa trên kết quả đánh giá công việc sẽ quyết định tăng lương hàng năm.
• Insurance: in addition to statutory social insurance, the Company provides 24/7 health insurance.
Bảo hiểm: Bên cạnh BHXH theo quy định của Nhà nước, Công ty có cung cấp bảo hiểm sức khỏe 24/7.
• Annual leave: 12 days per year, plus additional seniority leave days.
Nghỉ phép: 12 ngày phép năm, có thêm ngày phép thâm niên.
• Public holidays as required by law, plus extra days off for Singapore National Day and Christmas.
Nghỉ các ngày lễ theo quy định của luật và được nghỉ thêm ngày Quốc khánh Singapore, nghỉ lễ Giáng sinh.
• Company-organized events such as birthday celebrations, year-end parties, family days, Mid-Autumn Festival and company trips.
Tổ chức các dịp như sinh nhật, tiệc cuối năm, ngày hội gia đình, Tết Trung thu, du lịch ...
• Gifts for special occasions (birthdays, Mar 8, Oct 20, weddings), employee welfare benefits (childbirth, hospital visits, etc.).
Quà tặng các dịp (sinh nhật, 8/3, 20/10, đám cưới, các chế độ phục lợi như sinh con, thăm hỏi ốm đau nằm viện ...).
• Other events and charity activities organized by the Company.
Các event khác và hoạt động charity do Công ty tổ chức.