Kỹ Thuật Viên Dự Án Công Nghệ Thông Tin

Liên Hiệp Hợp Tác Xã Thương Mại TP. Hồ Chí Minh Saigon Co.op

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Điện Biên

Hết hạn: 31/10/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 12 - 16 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 năm

oracle restful api core database

Mô tả công việc

Khảo sát, nghiên cứu các nhu cầu của các đơn vị mà chương trình chính của đối tác cung cấp không đáp ứng được, nhằm đề xuất bộ phận kỹ thuật thực hiện tools hỗ trợ thêm.
Viết yêu cầu nghiệp vụ (business requirements) đưa lên cho Tổ trưởng.
Nghiên cứu các chức năng, công nghệ mới có liên quan đến các lĩnh vực được giao & cải tiến chương trình & các tools nhằm phục vụ tốt cho nhu cầu của các đơn vị.
Tiếp nhận, chuyển giao về mặt chức năng, nghiệp vụ từ đối tác cung cấp chương trình tới người dùng.
Tiếp nhận thông tin phản hồi từ người dùng đề xử lý các tình huống phát sinh hoặc nghiên cứu đề xuất cách khắc phục các lỗi phát sinh trong quá trình triển khai
Hỗ trợ về mặt nghiệp vụ cho các dự án có liên quan đến điện toán: tiếp nhận thông tin phản hồi từ người dùng để trực tiếp gián tiếp cải thiện hệ thống.
Thực hiện công tác bảo mật thông tin theo chính sách được ban hành.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Khoa học máy tính, CNTT
Cài đặt và cấu hình: Thiết lập và cấu hình các hệ thống cơ sở dữ liệu Oracle, bao gồm cài đặt phần mềm, cấu hình các tham số hệ thống và tạo các cơ sở dữ liệu mới.
Thực hiện sao lưu và phục hồi dữ liệu.
Quản lý phân quyền và bảo mật CSQL Bảo trì và cập nhật các bản vá lỗi, giáo sát và báo cáo định kỳ về tình trạng hoạt động của hệ thống.
Có kinh nghiệm cài đặt, quản lý, tích hợp và phát triển hệ thống Oracle Apex, Ords, Restful API phục vụ các ứng dụng web mở rộng trên hệ thống core Oracle database có sẵn.
Triển khai các dịch vụ Azure như Azure Virtual Machines. Azure App Services, Azure Functions, Azure Storage, và các dịch vụ khác.
Quản lý cấu hình và giám sát hiệu suất của các ứng dụng và dịch vụ trên Azure. Tối ưu hóa hiệu quả về chi phí.
Có kiến thức và kinh nghiệm về chuỗi cung ứng Supply Chain, hệ thống đặt hàng cho các chuỗi cửa hàng, siêu thị.
Có khả năng phân tích các yêu cầu trong Supply Chain và đưa ra giải pháp để áp dụng và vận hành vào hệ thống D&F.
Chịu trách nhiệm trong công việc theo dõi và xử lý số liệu dự báo nhu cầu hàng hóa, tổng hợp số liệu sales, áp dụng các thuật toán và chạy các quy trình xử lý dữ liệu dự báo để nâng cao độ chính xác dữ liệu dự báo trong công tác đặt hàng tại các chuỗi siêu thị và kho trung tâm.

Quyền lợi được hưởng

Lương:
Saigon Co-op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
Lương tháng thứ 13.
Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co-op.
Thưởng:
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co-op.
Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Bảo hiểm:
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Đào tạo & thăng tiến:
Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.
Saigon Co-op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Phúc lợi khác:
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co-op.
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...

Thông tin khác

Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Thông tin chung

Mức lương: 12 triệu - 16 triệu VND

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 31/10/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Khởi nghiệp từ năm 1989, Saigon Co.op là tổ chức kinh tế Hợp tác xã theo nguyên tắc xác lập sở hữu tập thể, hoạt động sản xuất kinh doanh tự chủ và tự chịu trách nhiệm. Từ năm 1992 - 1997, cùng với sự phát triển của nền kinh tế đất nước, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình.

Ngày 09/02/1996, Saigon Co.op chính thức ra mắt siêu thị Co.opmart đầu tiên - Co.opmart Cống Quỳnh mở đầu cho chặng đường phát triển mới: kinh doanh bán lẻ theo hướng văn minh, hiện đại; phù hợp với xu hướng phát triển của thời đại.

Bên cạnh hệ thống siêu thị Co.opmart, Saigon Co.op nhanh chóng nghiên cứu những mô hình kinh doanh mới, phù hợp với từng phân khúc khách hàng: đại siêu thị Co.opXtra; cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.op Food; cửa hàng tạp hóa hiện đại Co.op Smile; cửa hàng tiện lợi 24h Cheers; khu phức hợp thương mại SC Vivo city; trung tâm thương mại Sense City; chợ hiện đại Sense Market. Bắt nhịp tốc độ phát triển vũ bão của công nghệ thông tin, Saigon Co.op đã phát triển loại hình mua sắm không qua cửa hàng và ngày càng được khách hàng tín nhiệm: kênh mua sắm qua truyền hình HTV Co.op; website bán hàng trực tuyến Co.opmart.vn

Chạm mốc kỷ niệm 30 năm thành lập (1989 - 2019), Saigon Co.op đã đưa vào hoạt động hơn 650 điểm bán trên toàn quốc; hàng ngày đón tiếp hơn 1.000.000 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm.

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: