Lập Trình Viên Backend Golang

CÔNG TY CỔ PHẦN PISCALE

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 05/01/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 15 - 28 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 - 3 năm

golang microservices grpc mysql

Mô tả công việc

Ứng viên sẽ có cơ hội tham gia và trải nghiệm quy trình phát triển cũng như góp phần lên ý tưởng cho những sản phẩm Product mà công ty đang phát triển.
Tham gia vào thiết kế và phát triển các microservices, tối ưu performance và hỗ trợ cho các thành viên trong team.
Cơ hội nâng cao trình độ bằng việc bằng việc tham gia phát triển các sản phẩm có độ phức tạp và hoàn thiện cao, đòi hỏi tối ưu về performance.
Thực hiện các công việc khác được lãnh đạo giao

Yêu cầu

Yêu cầu chính:
Có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm về lập trình backend với Golang (Restful API / gRPC), MySQL, Redis, Kafka, Docker.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm với Fiber framework
Có kinh nghiệm về lập trình microservice (k8s) là một lợi thế.
Kiến thức về OOP, thiết kế hệ thống, cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
Kiến thức và kinh nghiệm làm việc cùng CI/CD.
Có kinh nghiệm làm việc theo nhóm theo mô hình Agile | Scrum
Kiến thức về SOLID
Có kinh nghiệm với Git, CI/CD.
Nắm chắc về goroutines.
Có kinh nghiệm với các thư viện: Wire, gorm.
Tinh thần tự học hỏi và phát triển bản thân liên tục
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Tinh thần cầu tiến, cởi mở và thích học hỏi. Tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề. Có tinh thần startup và tư duy sản phẩm.
Đề cao trách nhiệm trong công việc, ý thức chất lượng sản phẩm.
Kỹ năng xử lý tình huống tốt, cẩn thận, trách nhiệm cao trong công việc.
Không yêu cầu tiếng anh.
Ứng viên có kinh nghiệm phát triển product là một lợi thế.

Quyền lợi

CƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH
Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động. Thử sức với các Product hấp dẫn, thử thách đủ lớn với các ý tưởng đột phá.
Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
Cơ hội phát triển năng lực, được hỗ trợ kèm cặp chuyên môn.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Review lương từ 1-2 lần/năm.
Có thưởng kinh doanh theo tình hình kinh doanh của công ty hằng năm
Cung cấp máy móc công cụ làm việc
Có cơ hội trở thành nhân sự Key của công ty và nhận được Cổ phần thưởng