• Chúng tôi đang tìm kiếm nhà phát triển giao diện người dùng có từ 1 năm kinh nghiệm để tham gia vào nhóm năng động của chúng tôi, tham gia phát triển các ứng dụng Frontend trên nền tảng ReactJs/ VueJS hoặc Angular cho khách hàng Nhật Bản.
• Dự án chuyên sâu về các sản phẩm Y tế có tiềm năng cao và tiếp cận hàng triệu người dùng tại thị trường Nhật Bản và Việt Nam.
• Bạn sẽ có cơ hội đóng góp và giải quyết các vấn đề thú vị trên quy mô lớn, để phục vụ hàng triệu người dùng.

• Có từ 1 năm năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Lập trình viên FrontEnd, phát triển các dự án ReacJs/Angular/VueJs.
• Có kinh nghiệm lập trình PHP.
• Thao tác tốt với JavaScript/HTML/CSS và hiểu biết về cách trình duyệt hoạt động.
• Có kinh nghiệm với HTTP, API, REST, JSON, Unit Test, XSS, CSRF, sync/async, promise ...
• Có đam mê khám phá/học hỏi công nghệ mới.
• Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, biết tiếng Nhật là một lợi thế.

• Làm việc cùng những đồng nghiệp trẻ, các Leader và Mentor hỗ trợ sát sao, nhiệt tình.
• Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển.
• Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ.
• Tham gia vào các dự án lớn, tiếp cận, trực tiếp xây dựng và làm chủ những sản phẩm trên nền công nghệ mới nhất, triển khai trên hơn 3000 nhà thuốc, gần 5000 cơ sở y tế trên toàn nước Nhật.
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
• Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức.
• Trao quyền làm chủ.
• Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí, trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục.
• Thu nhập hấp dẫn cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, chứng chỉ IT, phụ cấp tiếng Nhật cho các vị trí không yêu cầu tiếng Nhật...).
• Lương tháng 13 & thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh, 6 khoản thưởng cho các ngày Lễ khác trong năm. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/ năm.
• Review thu nhập: 2 lần/năm.
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng: 1h/ngày, trợ cấp thai sản.
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ - Tech Expert, CLB: tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CTB Nghệ thuật...)
• Quyền lợi chăm sóc sức khỏe, chế độ ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty thành viên(OmiPharma).
• Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.
• Cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn/dài hạn và trở thành Kỹ sư cầu nối nếu bạn là người yêu thích công nghệ và làm việc tại Nhật.
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2- thứ 6, flexible check-in.

Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi