Tham gia với vai trò là
Lập trình viên Java, phát triển phần backend của dự án.
Hợp tác chặt chẽ cùng các thành viên trong team Scrum để phát triển sản phẩm.
Chịu trách nhiệm phát triển các chức năng và đảm bảo chất lượng chung của sản phẩm.
Tham gia vào tất cả các khâu trong quá trình
phát triển phần mềm: tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ mới.
Xử lý các yêu cầu phức tạp hoặc các vấn đề khó trong dự án.
Hỗ trợ và hướng dẫn các thành viên trong team review code.
Từ 02 năm kinh nghiệm làm việc với Java (Spring Boot).
Đọc hiểu tài liệu tiếng Nhật (tương đương JLPT N3).
Hiểu biết về RDBMS (VD: PostgreSQL, MySQL, MSSQL, Oracle).
Nắm vững lập trình hướng đối tượng (OOP).
Hiểu biết về thiết kế hệ thống, design pattern.
Có tư duy tốt, linh hoạt và khả năng phản biện.
Có khả năng làm việc tự chủ và kỹ năng làm việc theo nhóm.
Có khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng cho các thành viên trong nhóm dự án.
1. Thời gian làm việc, ngày phép, nghỉ phép:
Thời gian làm việc flexible, bắt đầu từ 7h - 9h, nghỉ trưa 1h (12h00-13h), kết thúc công việc trong 8 tiếng làm việc.
Chế độ làm việc remote mỗi tháng, tối đa 30% thời gian làm việc/tháng có kế hoạch.
Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm.
Nghỉ hưởng lương dịp sinh nhật công ty.
Nghỉ hưởng lương vào các ngày lễ, Tết theo quy định của Luật lao động.
Nhân viên nữ được hưởng thêm 0.5 ngày nghỉ hưởng lương/tháng.
2. Chế độ lương thưởng:
Đánh giá kết quả công việc và đánh giá lương 2 lần/năm.
Thưởng team dự án 2 lần/năm.
Thưởng lễ, Tết: Tết dương, Tết âm, Giỗ Tổ Hùng Vương, Lễ 30/4, 1/5 , Lễ 2/9.
Thưởng cuối năm theo kết quả công việc.
3. Đào tạo và phát triển
Được hỗ trợ 75% - 100% chi phí học, thi lấy chứng chỉ CNTT Quốc tế về
Quản trị dự án, Agile/Scrum (PSM, PSPO, PMI, AWS, ISTQB,...) và các kiến thức khác nâng cao năng lực nhân sự.
Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn liên quan tới các nghiệp vụ: quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ và các kỹ năng khác cần thiết trong công việc...các hoạt động đào tạo được thiết kế nhằm nâng cao năng lực nhân sự, hỗ trợ công việc đạt hiệu quả tốt hơn.
Có đánh giá khung năng lực và lộ trình phát triển nghề nghiệp.
4. Chế độ phúc lợi khác:
Trợ cấp onsite.
Trợ cấp tiếng Nhật.
Trợ cấp làm việc ở các dự án yêu cầu bảo mật cao.
Quà sinh nhật.
Team building hàng quý.
Du lịch công ty hàng năm.
Khám sức khỏe hàng năm.
Chế độ thăm hỏi với các dịp cưới hỏi, sinh con, ốm bệnh.
Thưởng thâm niên sau mỗi 5 năm làm việc.
100% cấp Macbook khi làm việc.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc