Mô tả công việc
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng, ban, bộ phận
- Thực hiện việc tuyển dụng: đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ những ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng
- Hướng dẫn cho nhân viên mới về những quy định, chính sách nhân sự của công ty
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của công ty;
- Soạn thảo các văn bản hành chính;
- Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan
Yêu cầu
- Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản trị văn phòng và các chuyên ngành liên quan....
- Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo MS Office: Word, Excel,...
- Giao tiếp tốt, khéo léo, xử lý tình huống nhân sự (nghỉ việc, hòa giải mâu thuẫn).
Quyền lợi
- Thu nhập: 10.000.000 - 12.000.000 VNĐ + thưởng
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN)
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,...), lương tháng 13,...
- 12 ngày phép có lương/năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Nghỉ 2 thứ 7 của tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Toà OCT3A KĐT Handiresco, Phường Đông Ngạc (quận Bắc Từ Liêm cũ)