Mô tả công việc
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng, ban, bộ phận
- Thực hiện việc tuyển dụng: đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ những ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng
- Hướng dẫn cho nhân viên mới về những quy định, chính sách nhân sự của công ty
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của công ty;
- Soạn thảo các văn bản hành chính;
- Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan
Yêu cầu
- Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản trị văn phòng và các chuyên ngành liên quan....
- Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo MS Office: Word, Excel,...
- Giao tiếp tốt, khéo léo, xử lý tình huống nhân sự (nghỉ việc, hòa giải mâu thuẫn).
Quyền lợi
- Thu nhập: 10.000.000 - 12.000.000 VNĐ + thưởng
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN)
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,...), lương tháng 13,...
- 12 ngày phép có lương/năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Nghỉ 2 thứ 7 của tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Toà OCT3A KĐT Handiresco, Phường Đông Ngạc (quận Bắc Từ Liêm cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/05/2026
