Mô tả công việc
1. Tuyển dụng
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng, ban, bộ phận
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng
- Thực hiện việc tuyển dụng: đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ những ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng
- Tham gia và quá trình tuyển chọn ứng viên
- Hướng dẫn cho nhân viên mới về những quy định, chính sách nhân sự của công ty
2. Hành chính và quản lý VP
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Chấm công, phép năm, thực hiện các hồ sơ tăng giảm BHXH,...
- Soạn thảo các văn bản hành chính;
- Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan
3. Thực hiện các yêu cầu khác của BLĐ
Yêu cầu
- Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản trị văn phòng và các chuyên ngành liên quan....
- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
+ Sử dụng thành thạo MS Office: Word, Excel,...
+ Phần mềm BHXH
+ Giao tiếp tốt, khéo léo, xử lý tình huống nhân sự (khiếu nại, nghỉ việc, hòa giải mâu thuẫn).
Quyền lợi
- Mức lương: 9.000.000 - 12.000.000 VNĐ + thưởng
- Hưởng các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Công ty
- 12 ngày phép có lương/năm
- Lương tháng 13
- Thưởng hiệu suất kinh doanh của Công ty (cuối năm)
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Nghỉ 2 ngày thứ 7/tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Toà OCT3A KĐT Handiresco, Phường Đông Ngạc