Lead User Acquisition - Scale Mobile Game Casual 1M+ Downloads

- Đại Mỗ, Hà Nội
- Thời gian làm việc: 9:00 - 18:00, Thứ Hai - Thứ Sáu
- Báo cáo cho: Game Director
Bạn sẽ làm gì
Xây dựng và triển khai chiến lược User Acquisition cho các game mobile trên Meta, Google, TikTok, Unity và AppLovin.
Quản lý và tối ưu ngân sách UA dựa trên hiệu quả từng chiến dịch nhằm đảm bảo tăng trưởng bền vững.
Mở rộng quy mô campaign trong khi kiểm soát CPI và duy trì hiệu quả LTV/CPI.
Dẫn dắt quy trình phát triển creative cùng đội ngũ Art, triển khai hơn 30 biến thể creative mỗi tuần.
Thiết kế và đánh giá các bài test creative thông qua CTR, IPM để xác định nội dung hiệu quả nhất.
Nhân rộng các creative chiến thắng sang nhiều định dạng và biến thể mới.
Quản lý, hướng dẫn và phát triển đội ngũ 3-4 UA Specialists.
Xây dựng quy trình vận hành UA gồm testing, reporting và tối ưu hiệu suất.
Tham gia tuyển dụng và đào tạo thành viên mới cho đội ngũ UA.
Theo dõi và phân tích các chỉ số CPI, ROAS, LTV/CPI, Payback theo cohort và funnel.
Làm việc với AppsFlyer và hệ thống dashboard nội bộ để đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Phối hợp với đội ngũ Market Research và Game để đưa ra quyết định tiếp tục hoặc dừng dự án dựa trên dữ liệu.
Yêu cầu kinh nghiệm
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trong User Acquisition hoặc Performance Marketing cho game mobile ở vai trò Senior hoặc Lead.
Có kinh nghiệm mở rộng các chiến dịch UA với ngân sách lớn và đạt hiệu quả kinh doanh.
Thành thạo triển khai quảng cáo trên Meta, Google, TikTok, AppLovin hoặc Unity Ads.
Có tư duy phân tích dữ liệu tốt, hiểu cohort, LTV và payback.
- Có kinh nghiệm UA hoặc Growth cho game casual đạt từ 1 triệu lượt tải trở lên.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt để báo cáo trực tiếp với Game Director người Mỹ.
- Có kinh nghiệm với Hyper-casual hoặc Hybrid-casual games.
Thành thạo AppsFlyer, Adjust hoặc SQL.
Đã từng quản lý đội nhóm hoặc hướng dẫn nhân sự junior.
Có kinh nghiệm về ASO.
Quyền lợi
Trực tiếp sở hữu và dẫn dắt các chiến dịch User Acquisition có tác động lớn đến kết quả kinh doanh.
Làm việc với các nền tảng quảng cáo hàng đầu cùng đội ngũ Product, Data và Creative.
Phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc nhanh, định hướng dữ liệu và tối ưu hiệu suất.
Quy trình:
Vòng 1: HR
Vòng 2: Hiring Manager