Leader Content Marketing

Hà Nội, Lào Cai
14 - 16 triệu
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 25/09/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Lập kế hoạch content - truyền thông tháng/quý cho thương hiệu KOFFMANN, Classic, nhà máy, công trình, đại lý, sự kiện và các chiến dịch trọng điểm.
Trực tiếp viết, biên tập hoặc định hướng các nội dung trụ cột: bài định vị thương hiệu, bài PR, kịch bản video, nội dung Classic, nội dung nhà máy, nội dung công trình, nội dung đại lý.
Quản lý lịch nội dung đa kênh: Facebook, TikTok, YouTube, Website, Zalo, PR báo chí, nội dung sự kiện, tài liệu đại lý.
Phối hợp với SEO để chuyển hóa nội dung thương hiệu/sản phẩm thành bài viết SEO, cụm chủ đề, landing page và nội dung hỗ trợ tìm kiếm.
Phối hợp với Ads để xây dựng nội dung quảng cáo, thông điệp quảng cáo, kịch bản remarketing và nội dung tạo lead.
Phối hợp với Media/Designer trong việc lên brief, duyệt ý tưởng, kiểm soát chất lượng hình ảnh/video và tái sử dụng tư liệu.
Thực hiện công việc báo cáo định kỳ và theo yêu cầu
Lập báo cáo tuần/tháng về tiến độ nội dung, hiệu quả kênh, tình trạng chiến dịch, vấn đề phát sinh và đề xuất cải tiến.
Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực đội Content/Media/Designer về tư duy thương hiệu, cách viết, kịch bản video và tiêu chuẩn nội dung.
Công việc khác
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận Marketing và Ban lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu

1. Bằng cấp
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Quan hệ công chúng, Ngôn ngữ, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
2. Kiến thức cần thiết
Hiểu về Branding, Content Marketing, Digital Marketing, PR cơ bản và hành trình khách hàng.
Có kiến thức về lập kế hoạch truyền thông, quản trị nội dung đa kênh, social media, SEO content, kịch bản video.
Có khả năng hiểu sản phẩm kỹ thuật, đặc biệt trong lĩnh vực vật liệu xây dựng/nội thất/xây dựng là lợi thế.
Biết cách chuyển chiến lược thương hiệu thành nội dung thực thi cụ thể.
3. Kỹ năng cần thiết
Kỹ năng viết, biên tập và storytelling tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý tiến độ và điều phối đội nhóm.
Kỹ năng brief và làm việc với Designer/Media/Ads/SEO.
Kỹ năng phân tích số liệu truyền thông cơ bản: reach, engagement, view, traffic, lead, hiệu quả nội dung.
Kỹ năng giao tiếp, phản biện, xử lý vấn đề và làm việc liên phòng ban.
Sử dụng tốt AI hỗ trợ content, Google Workspace/Microsoft Office; biết Canva/CapCut hoặc công cụ tương tự là lợi thế.
4. Kinh nghiệm
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm Content Marketing/Brand Content/Truyền thông; ưu tiên ứng viên có tối thiểu 01 năm ở vai trò Leader/Lead nhóm hoặc đã từng quản lý dự án truyền thông.
Ưu tiên kinh nghiệm ngành vật liệu xây dựng, nội thất, bất động sản, kiến trúc, xây dựng, sản xuất.
5. Yêu cầu khác
Nam/Nữ, ưu tiên độ tuổi 25-35.
Tư duy hệ thống, chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực deadline.
Có gu thẩm mỹ, có khả năng học nhanh sản phẩm kỹ thuật.
Cẩn thận trong ngôn từ, không làm nội dung hời hợt hoặc sai thông tin.
Có tinh thần đồng hành, phối hợp tốt với đội ngũ Marketing, Kinh doanh và Đại lý.

Quyền lợi

1. Thu nhập tháng
Thu nhập tháng (GROSS): Từ 14 - 16 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
2. Điều chỉnh thu nhập
Xem xét điều chỉnh lương cứng 01 lần/năm hoặc đột xuất theo năng lực, đóng góp và kết quả công việc.
3. Thưởng
Thưởng KPI/hiệu quả chiến dịch theo quy định.
Tiền thưởng các ngày lễ theo quy định.
Thưởng Tết âm lịch.
Thưởng đột xuất khác theo đóng góp thực tế.
4. Phúc lợi, đãi ngộ
Phúc lợi Tết âm lịch (quà): Trị giá 500.000 VNĐ.
Thưởng các ngày lễ Tết: 250.000 - 500.000 VNĐ.
Sinh nhật, 8/3, 1/6, Trung thu, 20/10: 200.000 VNĐ.
Kết hôn: 1.000.000 VNĐ.
CBCNV nữ sinh con hoặc vợ CBCNV nam sinh con: 500.000 VNĐ.
Phúc lợi thăm hỏi ốm đau, tai nạn (bản thân, tứ thân phụ mẫu, con): Từ 300.000 - 1.000.000 VNĐ.
Thăm viếng khi tử tuất (bản thân, tứ thân phụ mẫu, con): Từ 1.000.000 - 5.000.000 VNĐ.
Con của CBCNV đạt thành tích cao trong học tập: Từ 300.000 - 1.700.000 VNĐ.
Nghỉ mát.
Tham gia BHXH theo quy định.
5. Phụ cấp
Phụ cấp ăn trưa: Theo quy định Công ty.
Phụ cấp thâm niên: Áp dụng khi NLĐ làm việc từ 12 tháng trở lên.
Phụ cấp công tác:
Di chuyển: Xe Công ty hoặc thanh toán theo thực tế.
Sinh hoạt: Nếu đi cả ngày: 150.000 VNĐ/ngày; nếu đi nửa ngày áp dụng 50%.
Lưu trú: Tối đa 350.000 VNĐ/phòng/2 người/ngày.
Phụ cấp khác: Theo quy định của Công ty.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Từ 8h00 - 17h00, các ngày từ thứ Hai đến thứ Bảy hàng tuần (nghỉ hai thứ Bảy/tháng)

Thông tin chung

  • Thu nhập: 14 - 16 triệu

Nơi làm việc

  • Hà Nội: Tầng 5, CT1-C14 Bắc Hà, Tố Hữu, Trung Văn,, Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ)
Việc làm tương tự khác

Công ty cổ phần Koffmann Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 5 , CT1 Bắc Hà C14, Đường Tố Hữu, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Truyển Thông Marketing
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN THÚ Ý PETHEALTH
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN THÚ Ý PETHEALTH
20 - 30 triệu
Trưởng nhóm Phát triển nội dung Cấp 2
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO MATHEXPRESS
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO MATHEXPRESS
12.000.000đ - 14.000.000
Marketing Manager/Trưởng Phòng Marketing
Công ty Cổ phần Công nghệ Nessar Việt Nam
Hà Nội
Công ty Cổ phần Công nghệ Nessar Việt Nam
20 - 25 triệu
Senior Ecommerce Growth (Shopee, TikTok Shop, Website)
Công ty Cổ phần Công nghệ UpBase
Hà Nội
Công ty Cổ phần Công nghệ UpBase
20 Tr - 40 Tr VND
Trưởng Nhóm Content Social (Lĩnh Vực Mẹ & Bé)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU FANI
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU FANI
18 triệu - 25 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.