1. Quản lý và điều hành đội ngũ:
Đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Phân bổ chỉ tiêu cho từng nhân sự và theo dõi hiệu suất làm việc.
Giám sát, đánh giá và thúc đẩy hiệu quả làm việc của team.
2. Xây dựng & triển khai kế hoạch:
Lập kế hoạch theo tháng/quý/năm dựa trên mục tiêu công ty.
Triển khai chiến lược đảm bảo đạt và vượt doanh số.
Phân tích thị trường và đề xuất phương án phù hợp.
3. Quản lý hoạt động:
Tham gia tư vấn, chốt deal các khách hàng lớn/quan trọng.
Hỗ trợ nhân viên xử lý tình huống, deal khó.
Phân tích số liệu, đánh giá hiệu suất và đưa ra giải pháp cải thiện.
4.
Quản lý vận hành & hiệu quả kinh doanh:
Đảm bảo chất lượng làm việc của toàn team.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
Xử lý các vấn đề phát sinh từ khách hàng.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp trên.
-Độ tuổi: từ 1995 trở lên
-Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan đến Quản trị kinh doanh, kinh tế, Marketing, Thương mại điện tử,... hoặc các ngành nghề liên quan.
-Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Leader Sales/
Trưởng nhóm kinh doanh.
-Kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển đội nhóm
-Có khả năng tìm kiếm và phát triển khách hàng.
-Có tư duy về doanh số và chịu được áp lực cao.
-Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc.
-Kỹ năng phân tích, xử lý vấn đề và ra quyết định.
-Chủ động, trách nhiệm, có tinh thần lãnh đạo