Leader Livestream (Thời Trang Nữ Cao Cấp)

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI CHAMY

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 01/12/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 10 - 15 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

thời trang content

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm lên kế hoạch và giám sát hiệu quả hoạt động bán hàng qua Livestream.
Kiểm soát và quản lý chất lượng bán hàng qua Livestream với hàng tháng chỉ.
Hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo kiến thức cho Livestream mẫu, NV setup, NV phụ livestream để phục vụ cho các buổi Livestream hàng tuần.
Quản lý chất lượng Livestream. Bảo đảm chỉ tiêu doanh thu đề ra, gia tăng mắt thật theo tháng, quý.
Giám sát và bổ sung nhiệm vụ, Livestream thời gian cho từng nhân viên trong thời gian quy định.
Dựa trên những công việc đầu tiên được báo cáo kết quả và xử lý các vấn đề phát sinh.
Tương tác theo dõi, số đơn và ý kiến khách hàng của mỗi buổi Livestream để đưa ra kế hoạch cho những buổi Livestream tiếp theo.
Làm việc với bộ phận thiết kế có thể tạo mẫu, đề xuất mẫu và chi phí cho Livestream.
Phối hợp với nhân viên Content, Designer đăng tin QC về Livestream.
Chốt đơn và đưa ra các chiến lược tăng trưởng doanh thu.
Chọn và lấy trang phù hợp theo chủ đề buổi phát trực tiếp với số ...

Yêu cầu

Bằng cấp: Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên.Giới tính: Nam, nữ
Độ tuổi từ 20 - 30
Tin học văn phòng (excel)
Giao tiếp tốt
Đã có kinh nghiệm livestream hoặc bán hàng quần áo là một lợi thế
Đáp ứng tăng ca tối được
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp.
Năng động, nhiệt tình

Quyền lợi

Thu nhập: 30.000.000 vnđ/tháng - 50.000.000 vnđ/tháng + Thưởng (Thưởng Thành tích/Thưởng sáng kiến....).
Được tham gia các khóa đào tạo theo chương trình huấn luyện của Công ty. Cơ hội học tập từ những buổi chia sẻ của các nhân sự có chuyên môn cao. Được đề xuất đi học để nâng cao kỹ năng chuyên môn và quản lý.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích tạo điều kiện làm việc máu lửa, sáng tạo, tích cực đề xuất những hình thức thể hiện mới và lập kế hoạch triển khai.
Công ty môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích trao đổi thẳng thắn, đề xuất để phát huy khả năng của bản thân.
Đánh giá tăng lương, được định hướng nghề nghiệp, có lộ trình thăng tiến, đánh giá thăng tiến lên các vị trí cao hơn phù hợp.
Hoạt động nội bộ hàng tháng, hàng quý, hàng năm: du lịch, tổng kết, liên hoan (thường xuyên), sinh nhật, team buildings,...
Hưởng các chế độ, phúc lợi theo quy chế đãi ngộ của Công ty.