Quản lý và điều phối đội ngũ
nhân viên kinh doanhXây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh
Tạo động lực và thúc đẩy tinh thần làm việc cho đội ngũ
Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng
Quản lý công việc kinh doanh
Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm, đảm bảo kế hoạch đó phù hợp với mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh để đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp.
Giám sát, điều phối hoạt động kinh doanh của đội ngũ nhân viên.
Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và đưa ra các giải pháp cải thiện.
Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên kinh doanh.
Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự cho đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu công việc cho từng khối nhân sự trong phòng kinh doanh
Thúc đẩy, tạo động lực và truyền cảm hứng cho các thành viên, hướng họ đến mục tiêu chung của phòng ban, tổ chức.
· Thu nhập: LC 13-15tr + Thưởng doanh thu cá nhân + Doanh thu đội nhóm
· Được xét nâng bậc từ Leader sale lên trưởng phòng khi doanh số đội nhóm trên 2 tỷ VND
· Môi trường làm việc năng động, trẻ trung
· Có cơ hội thăng tiến cao, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
· Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, cởi mở
· Được công ty cung cấp đầy đủ điện thoại, sim để
phục vụ công việc
· Tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước: BHYT,BHXH,BHTN.
· Các chế độ: sinh nhật, hiếu hỉ, lễ Tết, du lịch theo quy định của Công ty
· Phụ cấp ăn trưa dành cho nhân viên thử việc/nhân viên chính thức.
· 12 ngày nghỉ phép/năm