Learning & Development (Senior/executive)
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 19/03/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
We are looking for two Learning and Development positions: 1 senior L&D executive with strong career training roadmap skills for the back office, and 1 L&D executive with more than 2 years of experience in training/L&D (focus back office).
1. Building and developing training programs:
- Building and developing the learning path of the system-wide personnel according to the career development roadmap.
- Build and develop a system of learning materials & training materials according to the training program framework.
- Support training and development managers in building training and development tools (building training modules, training roadmaps for key positions at Back Office, development roadmaps, and talent development...)
- Developing E-Learning training platform.
2. Organizing, implementing, and supporting the implementation of Training programs:
- Collecting and synthesizing training needs of departments.
- Finding and implementing cooperation with internal and external training partners.
- Prepare and ensure logistics for the organization of internal and external training courses.
- Monitor the implementation and effectiveness of human resource development activities.
- Track training effectiveness, employee training, and development roadmap.
- Direct participation in some training courses (integration...)
3. Building and managing a system of learning materials and student data:
- Manage the company's online learning environment.
- Build a report to record the student's learning path (online & offline)
- Develop a report to record the training activities of internal trainers.
- Building a system to record and manage students' learning results.
- Make monthly/quarterly/yearly training reports.
- Other duties as required and assigned by direct manager.
1. Building and developing training programs:
- Building and developing the learning path of the system-wide personnel according to the career development roadmap.
- Build and develop a system of learning materials & training materials according to the training program framework.
- Support training and development managers in building training and development tools (building training modules, training roadmaps for key positions at Back Office, development roadmaps, and talent development...)
- Developing E-Learning training platform.
2. Organizing, implementing, and supporting the implementation of Training programs:
- Collecting and synthesizing training needs of departments.
- Finding and implementing cooperation with internal and external training partners.
- Prepare and ensure logistics for the organization of internal and external training courses.
- Monitor the implementation and effectiveness of human resource development activities.
- Track training effectiveness, employee training, and development roadmap.
- Direct participation in some training courses (integration...)
3. Building and managing a system of learning materials and student data:
- Manage the company's online learning environment.
- Build a report to record the student's learning path (online & offline)
- Develop a report to record the training activities of internal trainers.
- Building a system to record and manage students' learning results.
- Make monthly/quarterly/yearly training reports.
- Other duties as required and assigned by direct manager.
Yêu cầu
- Experience from 2 - 5 years in the position of Training, Coaching in the internal corporate environment.
- Degree: University, majoring in Human Resource Management, Labor - Social Affairs, Business Administration, Foreign Language...
- Positive attitude, an open mind, and willing to learn.
- English: communication (TOEIC 500, IELTS 5.5)
- Computer: Word, Excel, PowerPoint...
- High-pressure resistance.
- Ability to work independently.
- Ability to self-motivate.
- Good presentation skills.
- Degree: University, majoring in Human Resource Management, Labor - Social Affairs, Business Administration, Foreign Language...
- Positive attitude, an open mind, and willing to learn.
- English: communication (TOEIC 500, IELTS 5.5)
- Computer: Word, Excel, PowerPoint...
- High-pressure resistance.
- Ability to work independently.
- Ability to self-motivate.
- Good presentation skills.
Quyền lợi
Bảo hiểm 24/7; Khám sức khỏe hằng năm
Học bổng VUS cho bản thân & người thân
Hưởng lương 100% trong thời gian thử việc
Học bổng VUS cho bản thân & người thân
Hưởng lương 100% trong thời gian thử việc
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
17/02/2023
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Giáo dục/Đào tạo
, Nhân sự
, Khác
Kỹ Năng
Training Organizing, Human Resources Development, Human Resources Planning, Learning, Quản Lý Đào Tạo
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Tiếng Anh
17/02/2023
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Giáo dục/Đào tạo
, Nhân sự
, Khác
Kỹ Năng
Training Organizing, Human Resources Development, Human Resources Planning, Learning, Quản Lý Đào Tạo
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Tiếng Anh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/03/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Với chất lượng giảng dạy và dịch vụ đạt chuẩn quốc tế được công nhận bởi tổ chức NEAS cùng môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại trên khắp cả nước, VUS không những mang đến những khoá học dành riêng cho từng độ tuổi và trình độ giúp học viên có nền tảng Anh ngữ vững chắc, tăng khả năng giao tiếp và đạt kết quả cao trong các kỳ thi Anh ngữ quốc tế mà còn mang lại nhiều cơ hội việc làm cho các bạn trẻ năng động và đam mê với Tiếng Anh. ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN VUS hiện quy tụ một lực lượng giáo viên giàu kinh nghiệm và tâm huyết với nghề lớn nhất Việt Nam với hơn 1.000 giáo viên Việt Nam, nước ngoài và hơn 1,000 Trợ giảng giỏi, xuất sắc. VUS áp dụng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp và nghiêm ngặt. 100% giáo viên nước ngoài có bằng giảng dạy Anh ngữ theo tiêu chuẩn quốc tế: TESOL, CELTA hoặc tương đương với TEFL. Ứng viên phải đủ năng lực để vượt qua nhiều vòng kiểm tra: sơ vấn, phỏng vấn, dạy demo...để được chính thức trở thành giáo viên Anh ngữ của VUS. Với sự phát triển ngày càng lớn mạnh, đội ngũ giáo viên VUS chúng tôi cần bạn cho những vị trí sau: - Trợ giảng lớp Smartkids - trẻ từ 4 đến 6 tuổi - Trợ giảng lớp Superkids - trẻ từ 6 đến 11 tuổi
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Dịch Hàng Hóa Gia Cát Lợi
thu nhập 7.000.000 VNĐ - 9.000.000
04/11/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật - GENUINE PARTNER
10 Tr - 15 Tr VND
25/10/2024
Hồ Chí Minh
Tổng Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Bảo Long
Thỏa thuận
17/10/2024
Hồ Chí Minh, Điện Biên
Công Ty Cổ Phần Maison Retail Management International - Hà Nội
Cạnh tranh
25/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN SUPERSHIP VIỆT NAM - CN TP HỒ CHÍ MINH
Từ 8 đến 10 triệu Chưa tính KPI công việc
10/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.