HCM - Learning & Development Executive/ Nhân Viên Đào Tạo
Công Ty Cổ Phần Maison Retail Management International - Hà Nội
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 28/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Corporate Training and Leadership Training Management
Vendor management
Monitor training cost to ensure budget is not exceeded
Provide assistance and administrative support in the planning, organization and implementation of training
Oversee the logistics and administration of the training events
2. On-boarding Program
Deliver a tailored Employee Onboarding program that embodies Maison's culture and equip new hire with full overview of company and related functional department.
3. E-learning
Develop learning contents and follow up activities on e-learning platform, keep it updated and interactive.
4. Reporting and Analyzing
Vendor management
Monitor training cost to ensure budget is not exceeded
Provide assistance and administrative support in the planning, organization and implementation of training
Oversee the logistics and administration of the training events
Deliver a tailored Employee Onboarding program that embodies Maison's culture and equip new hire with full overview of company and related functional department.
Develop learning contents and follow up activities on e-learning platform, keep it updated and interactive.
1. Corporate Training and Leadership Training Management
Vendor management
Monitor training cost to ensure budget is not exceeded
Provide assistance and administrative support in the planning, organization and implementation of training
Oversee the logistics and administration of the training events
2. On-boarding Program
Deliver a tailored Employee Onboarding program that embodies Maison's culture and equip new hire with full overview of company and related functional department.
3. E-learning
Develop learning contents and follow up activities on e-learning platform, keep it updated and interactive.
4. Reporting and Analyzing
Vendor management
Monitor training cost to ensure budget is not exceeded
Provide assistance and administrative support in the planning, organization and implementation of training
Oversee the logistics and administration of the training events
Deliver a tailored Employee Onboarding program that embodies Maison's culture and equip new hire with full overview of company and related functional department.
Develop learning contents and follow up activities on e-learning platform, keep it updated and interactive.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Education:
Bachelor's Degree in appropriate field in Human Resource Management, Economy or equivalent.
2. Work Experience:
At least 1 to 2 years in Training & Development or equivalent
Preferably experienced employee specialized in retail management or equivalent
3. Functional skills:
Vietnamese and English proficiency
Good Presentation Skills
Excellent written and oral communication and translation skills
Proficient in MS office applications
4. Other skills:
Proactive and open minded. Service mindset
Hands on and can do attitude
Passionate about continuous learning
Work well under high pressure and deadline oriented.
Detail oriented, analytical and inquisitive
Ability to work independently and with others
Extremely organized with strong time-management skill
1. Education:
Bachelor's Degree in appropriate field in Human Resource Management, Economy or equivalent.
2. Work Experience:
At least 1 to 2 years in Training & Development or equivalent
Preferably experienced employee specialized in retail management or equivalent
3. Functional skills:
Vietnamese and English proficiency
Good Presentation Skills
Excellent written and oral communication and translation skills
Proficient in MS office applications
4. Other skills:
Proactive and open minded. Service mindset
Hands on and can do attitude
Passionate about continuous learning
Work well under high pressure and deadline oriented.
Detail oriented, analytical and inquisitive
Ability to work independently and with others
Extremely organized with strong time-management skill
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/11/2024
Giới thiệu công ty
Được thành lập vào năm 2002 Công ty Cổ phần Maison (Maison) đã nhanh chóng trở thành một trong những công ty phân phối thời trang lớn nhất trong việc giới thiệu các thương hiệu thời trang cao cấp và sang trọng tại Việt Nam. Sau thành công ngoài mong đợi của cửa hàng đầu tiên, hiện Maison đang là ngôi nhà chung của hơn 18 thương hiệu đình đám thế giới. Dự báo sẽ có nhiều thương hiệu mới được ra mắt vào năm 2022, thổi vào thị trường Việt Nam những giấc mơ thời trang bất tận.
Maison không chỉ lan...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
OPPO VIỆT NAM
Thương lượng
09/12/2024
Toàn Quốc, Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ GM VIỆT NAM
11 - 15 triệu
20/12/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THÉP TÂY NAM
8 Tr - 13 Tr VND
30/11/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Omniarch Healthcare Việt Nam
Từ 11 đến 13 triệu
09/12/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.