VSIP Hải Phòng thuộc hệ thống Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore (VSIP), quy tụ đông đảo nhà đầu tư FDI đến từ Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản và châu Âu. Chúng tôi đang mở rộng đội ngũ và tìm kiếm ứng viên yêu thích công việc bảo vệ quyền lợi Công ty, đồng thời đảm bảo các dự án luôn tuân thủ đúng quy định pháp luật.
Ở vị trí
Chuyên viên Pháp chế tại Phòng Pháp chế, bạn sẽ là đầu mối xử lý các vấn đề pháp lý của Công ty - soạn thảo, rà soát hợp đồng, tư vấn rủi ro pháp lý cho Ban Lãnh đạo và đảm bảo các dự án bất động sản, khu công nghiệp luôn tuân thủ đúng quy định. Đây là vị trí phù hợp nếu bạn yêu thích công việc pháp lý tỉ mỉ, cẩn trọng kết hợp với vai trò tư vấn cho nhiều phòng ban.
Thực hiện các công việc được giao liên quan đến các vấn đề pháp lý của các dự án bất động sản (khu công nghiệp), cũng như các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh và vận hành của Công ty.
Tư vấn và tham mưu cho Ban Điều hành (BOD), Ban Quản lý và các phòng ban về các vấn đề pháp lý liên quan đến toàn bộ hoạt động kinh doanh của Công ty.
Soạn thảo, rà soát và tư vấn đối với các loại hợp đồng, thỏa thuận, cam kết kinh doanh (bao gồm nhưng không giới hạn ở Hợp đồng thuê đất/Hợp đồng thuê tài sản, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng thương mại, v.v.) và các văn bản pháp lý nhằm đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành và bảo vệ quyền, lợi ích của Công ty.
Soạn thảo, thẩm định các hợp đồng và văn bản nội bộ trước khi trình Ban Quản lý xem xét, ký kết và ban hành.
Biên dịch các thỏa thuận, hợp đồng, nghị quyết và thư/văn bản pháp lý từ tiếng Việt sang
tiếng Anh và ngược lại.
Giải quyết các khiếu nại, tranh chấp phát sinh với khách hàng và các đối tác.
Nhận thức và tuân thủ Chính sách QHSE; hiểu rõ các khía cạnh môi trường, rủi ro về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, cũng như các quy trình, hướng dẫn và quy định có liên quan đến nhiệm vụ và trách nhiệm của mình.
Thực hiện các công việc hành chính của Bộ phận Pháp chế.
Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác và các công việc/dự án khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận Pháp chế và/hoặc Ban Điều hành (BOD).
Địa điểm: VSIP Hải Phòng Industrial Park, Hải Phòng, Việt Nam
Bộ phận: Phòng Pháp chế
Báo cáo cho: Trưởng phòng
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật (ưu tiên tốt nghiệp hệ chính quy loại khá trở lên từ Khoa Luật - Đại học Quốc gia Hà Nội, Trường Đại học Luật Hà Nội, Trường Đại học Luật TP. Hồ Chí Minh hoặc các trường đại học có uy tín tương đương).
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tư vấn pháp lý hoặc vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các công ty luật, văn phòng
luật sư hoặc bộ phận pháp chế của các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bất động sản và xây dựng).
Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, sử dụng tốt các phần mềm Microsoft Word, Excel và PowerPoint.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (có thể làm việc trực tiếp với đối tác nước ngoài và rà soát hợp đồng, giao dịch bằng tiếng Anh) là một lợi thế.
Có kỹ năng giải quyết vấn đề, đàm phán và thuyết trình.
Có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp làm việc nhóm trong môi trường áp lực cao.
Có kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng tổ chức công việc hiệu quả. Năng động, nhiệt tình và sẵn sàng làm việc trong môi trường có áp lực cao. Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, cẩn thận, chú trọng đến chi tiết và luôn có thái độ tích cực trong công việc.
Có kiến thức về lĩnh vực kinh doanh bất động sản và phát triển hạ tầng khu công nghiệp.
Có hiểu biết về các tiêu chuẩn quản lý ISO 9001, ISO 14001 và ISO 45001.
Lương: 13 tháng lương/năm.
Thưởng Tết âm: Tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của năm.
Thưởng các dịp khác: Tết Dương lịch, ngày lễ 30/4, Quốc Khánh 2/9 ...
Đánh giá tăng lương hàng năm: Công ty có đánh giá định kỳ 1 năm 1 lần, dựa trên kết quả đánh giá công việc sẽ quyết định tăng lương hàng năm.
Bảo hiểm: Bên cạnh BHXH theo quy định của Nhà nước, Công ty có cung cấp bảo hiểm sức khỏe 24/7.
Nghỉ phép: 12 ngày phép năm, có thêm ngày phép thâm niên.
Nghỉ các ngày lễ theo quy định của luật và được nghỉ thêm ngày Quốc khánh Singapore, nghỉ lễ Giáng sinh.
Tổ chức các dịp như sinh nhật, tiệc cuối năm, ngày hội gia đình, Tết Trung thu, du lịch ...
Quà tặng các dịp (sinh nhật, 8/3, 20/10, đám cưới, các chế độ phục lợi như sinh con, thăm hỏi ốm đau nằm viện ...).
Các event khác và hoạt động charity do Công ty tổ chức.
Cách thức ứng tuyển: Gửi CV (tiếng Anh hoặc tiếng Việt) qua Joboko cùng với "[Tên vị trí công việc] - Họ tên ứng viên". Công ty sẽ liên hệ với các ứng viên phù hợp để sắp xếp phỏng vấn.