Legal Trainee
- Thỏa thuận
- Dưới 1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 26/11/2026 (Còn 21 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Objectives
The Legal Trainee is a full-time member of the Legal team who independently handles day-to-day legal work - contracts, legal checks on campaigns, internal documents and compliance support - under the guidance and final approval of the Head of Legal.
Job Description
- Contract management
- To independently draft, review and negotiate contracts, appendices, NDAs, MOUs, acceptance and liquidation minutes with clients, vendors, partners and freelancers, based on PMAX templates and the Legal team's review rules.
- To identify legal and commercial risks (payment terms, liability, IP, data protection, penalties, termination) and propose redlines and fallback positions; escalate non-standard or high-risk points to the line manager for decision.
- To work directly with Business Development, Account, Partnership and Finance teams to clarify business requirements and close contract comments within the agreed SLA.
- To manage the contract approval flow on internal systems, check documents before signing and apply the Company's official seal.
- To maintain the contract and NDA database (soft and hard copies), track expiry, renewal and key obligations.
- Campaign & compliance review
- To review client products/services against the Legal checklist (advertising law, industry-specific restrictions, platform policies, personal data protection) and give Pass/Fail recommendations.
- To support the line manager in compliance assessments with Project Teams and follow up on corrective actions.
- Legal advisory & research
- To research Vietnamese laws and regulations (commercial, advertising, personal data, labour, tax-related contract issues) and provide written advice to internal teams.
- To monitor new legal updates and contribute content to the internal legal newsletter.
- Internal documents & process
- To draft internal legal documents: policies, decisions, notices, authorisation letters, and other corporate documents.
- To contribute to building and improving legal processes, templates and Legal x AI/automation tools.
- To support English - Vietnamese translation of legal documents.
- Others
- To perform other tasks assigned by the line manager.
Job Requirements
Skills & Knowledge & Qualification
- Bachelor's degree in Law (fresh graduates or final-year students available full-time are welcome).
- 0 - 1 year of experience in legal work; internship experience in contract drafting/review at a law firm or in-house legal team is a strong plus.
- Solid knowledge of Vietnamese Civil Law, Commercial Law and Enterprise Law; knowledge of Advertising Law and Personal Data Protection regulations is a plus.
- Able to work full-time (Monday - Friday).
- Good English (reading, writing and reviewing bilingual contracts).
- Strong logical thinking, legal argumentation and attention to detail.
- Able to work independently, manage multiple tasks and meet deadlines.
- Proficient in Google Workspace; openness to using AI tools in legal work is a plus.
PMAX-er Identification
- Client Impact: Everything we do is ultimately to deliver real client impact and value.
- Innovation: Innovation is to drive change and innovative new ideas to create more value for clients, teams, and society.
- People development: People development is to attract, develop, and retain the most talented people. Development is a responsibility, not a choice, of both the individual and the organization.
- Integrity: Integrity is to be honest and show a consistent and uncompromising adherence to what is right, even if it is at our own cost.
- Teamwork and fun: Teamwork and fun are the cooperative and collaborative effort of a team to achieve a common goal or to complete a task, and trying to build a joyful & enjoyable atmosphere for everyone.
- Extreme ownership: Extreme Ownership is the practice of owning everything in your world to an extreme degree. Think of yourself as the owner of the company. It means you are responsible for not just those tasks which you directly control, but for all those that affect whether or not your task is successful.
Benefits
- Hands-on, end-to-end in-house legal experience in a fast-growing performance marketing agency.
- Direct coaching from the line manager; clear path to promotion to Legal Executive based on performance.
- Exposure to legal tech and AI-driven legal processes.
- Young, dynamic and supportive working environment.
- Other benefits in accordance with PMAX's policies and the Labour Code.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
NGÂN HÀNG VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG
Hồ Chí Minh
Không
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Đại Phúc Bảo
Cần Thơ, An Giang, Vĩnh Long
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ NAM NAM THIÊN
Long An, Tây Ninh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Từ 3 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần trang trí nội thất Pmax
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Nhà số 2 ngách 2 ngõ 210 Hoàng Quốc Việt., HN
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Kiến trúc - Thiết kế nội thất, Nội ngoại thất
Thông tin công việc
Vị trí:
Thực tập sinh
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
