Luật Sư Nội Bộ

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 06/12/2026 (Còn 21 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Tư vấn pháp lý
- Tư vấn pháp lý cho Giám đốc và các phòng ban về các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh.
- Rà soát, đánh giá việc tuân thủ pháp luật trong hoạt động kinh doanh.
Hợp đồng và quản lý hồ sơ pháp lý
- Soạn thảo, rà soát, tư vấn các hợp đồng mua bán hàng hóa, dịch vụ và các hợp đồng khác phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh của công ty.
- Xây dựng, chuẩn hóa và quản lý các mẫu hợp đồng, văn bản pháp lý nội bộ.
- Xây dựng, cập nhật bảng theo dõi hợp đồng, giấy phép, hồ sơ pháp lý.
Thủ tục đầu tư và giấy phép
- Thực hiện hoặc phối hợp thực hiện thủ tục về đầu tư, đăng ký doanh nghiệp, giấy phép kinh doanh và giấy phép chuyên ngành.
Giải quyết tranh chấp
- Tham gia giải quyết khiếu nại, tranh chấp với đối tác, khách hàng, nhà cung cấp và các bên liên quan.
- Giải quyết và quản lý các tranh chấp liên quan đến nhân sự nội bộ.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc

Yêu cầu

Kiến thức và kỹ năng chuyên môn
- Bắt buộc có Chứng chỉ hành nghề luật sư
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp hoặc làm việc tại công ty luật/văn phòng luật sư.
- Có kỹ năng soạn thảo hợp đồng tốt
Kỹ năng tin học và phần mềm
- Sử dụng thành thạo Microsoft Excel, Word, Google Sheets và các công cụ văn phòng
Yêu cầu ngoại ngữ
- Biết tiếng Anh hoặc tiếng Hàn là một lợi thế.
Kỹ năng mềm
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chú trọng chi tiết và có độ chính xác cao khi rà soát hợp đồng, văn bản và báo cáo.
- Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn và truyền đạt các vấn đề pháp lý rõ ràng, dễ hiểu.

Quyền lợi

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
- Nghỉ phép năm và các chế độ khác theo chính sách công ty.
- Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách hiện hành của công ty.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận

Nơi làm việc

  • Hồ Chí Minh: Tòa nhà Viettel B, 285 Cách Mạng Tháng Tám, Phường Hòa Hưng (Phường Hòa Hưng thuộc Quận 10 cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP NAM KIM
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận

CÔNG TY TNHH STYLEKOREAN VIETNAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 9, Đường Thụy Phương, Phường Đức Thắng, Quận Bắc từ Liêm, Thành phố Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Gia Kiểm Soát Tuân Thủ (Phụ Trách Xử Lý Khiếu Nại, Tố Cáo) - ID10667
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hồ Chí Minh
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Thoả thuận
Legal Specialist (DPO and Personal Data Protection Compliance)
CÔNG TY TNHH CJ CGV VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH CJ CGV VIỆT NAM
Thương lượng
Legal Specialist
Citics Group
Hồ Chí Minh
Citics Group
Thỏa thuận
Legal Executive
CÔNG TY CỔ PHẦN HÀNG KHÔNG VIETJET - VIETJET AIR
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN HÀNG KHÔNG VIETJET - VIETJET AIR
Negotiate
Legal Senior
Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam - METUB NETWORK
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam - METUB NETWORK
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.