Maintenance Planning Engineer

Thanh Hóa
33 triệu
4 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 29/10/2026 (Còn 14 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Maintenance Planning, Scheduling & Work Management: Develop and control maintenance plans, schedules, job plans, and resource-loaded schedules.
Promote safe, environmentally responsible, and professional maintenance practices.
Coordinate with Operations, Materials Handling, Engineering, and Maintenance teams to ensure work readiness and resource availability.
Monitor maintenance backlogs, work order status, constraints, and schedule deviations.
Support planning, scheduling, and execution of both routine and non-routine maintenance activities.
Ensure material, spare part availability, and work order readiness prior to execution.
Maintenance Performance, Reliability & Records: Maintain maintenance databases and equipment history records.
Prepare weekly, monthly, quarterly, and annual maintenance performance reports.
Support Root Cause Analysis (RCA) activities through data collection, analysis, and improvement of action tracking.
Budget, Procurement & CAPEX Support: Assist Maintenance teams in preparing mechanical maintenance budgets.
Monitor budget utilization and support cost control initiatives.
Outage & Project Planning: Develop and coordinate plans for minor, major, and forced outages.
Monitor outage progress and provide daily updates, including S-Curve tracking.
Maintain outage scope, schedules, work readiness status, and project control documentation.
Analyze schedules, identify delays and risks, and recommend recovery actions.
Support management decision-making through progress monitoring and reporting.
Maintenance Strategy & Continuous Improvement: Maintain planning standards, procedures, and documentation.
Support process improvement initiatives and maintenance-related training programs.
Contribute to maintenance strategy development and competency enhancement activities.

Yêu cầu

Education: Bachelor's degree in mechanical engineering or electrical engineering.
Experience: Minimum 4 years of experience in a power plant or similar industrial environment.
Strong understanding of maintenance planning, scheduling, and work management practices.
Technical Skills: Familiarity with P&ID drawings, visual inspections, and preventive/periodic maintenance.
Good understanding of maintenance strategies and reliability principles.
Knowledge of Root Cause Analysis (RCA) methodologies.
Experience with MAXIMO CMMS is an advantage.
Training certificates related to supercritical power plants (Boiler, Turbine, Generator, or Electrical Systems) are preferred.
Language & Soft Skills: Business-level English communication skills (written and verbal).
Strong planning, coordination, and problem-solving capabilities.
Proficient in Microsoft Office and maintenance management systems.
Other Requirements: Willing to work overtime and weekends when required.

Quyền lợi

13th-Month Salary & Annual KPI Bonus
Overtime Payment in Compliance with Vietnamese Labor Law
Personal & Family Health Insurance Coverage
Full Social Insurance (SI), Health Insurance (HI), and Unemployment Insurance (UI) Contributions Based on Gross Salary
Personal Protective Equipment (PPE) Provided
Annual Health Check-Up
Annual Leave and Public Holidays as per Company Policy and Labor Regulations
Other Competitive Benefits and Allowances Provided by the Company

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Thanh Hóa
Thanh Hoá
1. Thanh Hoá

Thông tin chung

  • Thu nhập: Đến 33 triệu VNĐ

Nơi làm việc

  • Thanh Hoá
  • 1. Thanh Hoá
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN CPT GROUP
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hưng Yên, Nghệ An, Ninh Bình, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Khác
Thoả thuận
CÔNG TY TNHH XE FOTON VIỆT NAM
Hà Nội, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, Thanh Hóa, Khác
20 - 25 triệu
Công ty Cổ phần Eurowindow Holding
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Lào Cai, Nghệ An, Quảng Bình, Quảng Trị, Thái Nguyên, Thanh Hóa
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH XE FOTON VIỆT NAM
Hà Nội, Hải Phòng, Thanh Hóa
20tr-25tr ₫/tháng

Công ty TNHH Manpower Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 4, Tòa nhà Thaisquare Caliria, số 11A Cát Linh, Phường Ô Chợ Dừa, TP Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
KỸ THUẬT VIÊN SẢN XUẤT TRẠI GIA CÔNG GÀ MÀU
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Cạnh tranh
Nhân Viên Kinh Doanh Xe Tải Xe Đầu Kéo
CÔNG TY TNHH XE FOTON VIỆT NAM
Cần Thơ, Bắc Ninh, Thanh Hóa
CÔNG TY TNHH XE FOTON VIỆT NAM
20tr-60tr /tháng
KỸ THUẬT VIÊN DỊCH VỤ XE TẢI
CÔNG TY TNHH XE FOTON VIỆT NAM
Hà Nội, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, Thanh Hóa
CÔNG TY TNHH XE FOTON VIỆT NAM
20 - 25 triệu VND
Nhân Viên Bảo Dưỡng Hệ Thống Viễn Thông
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ NT
Thanh Hóa
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ NT
12tr-19tr ₫/tháng
Nhân Viên Kỹ Thuật Vận Hành Hạ Tầng Viễn Thông - Lương 12-12 Triệu, Nhận Việc Ngay
Công ty Cổ phần đầu tư ACOM
Thanh Hóa
Công ty Cổ phần đầu tư ACOM
10 - 12 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.