Maintenance Supervisor
Hạn nộp hồ sơ: 11/12/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
MÔ TẢ SƠ LƯỢC CÔNG VIỆC
Quản lý các vấn đề liên quan đến thiết bị, đảm bảo thiết bị vận hành ổn định, đồng thời cải thiện hiệu suất thiết bị thông qua việc triển khai PM (Bảo trì phòng ngừa) và OEE (Hiệu suất tổng thể của thiết bị).
Thực hiện phân tích nguyên nhân gốc rễ (RCA), 5 Why, Fishbone và đề xuất hành động khắc phục, phòng ngừa.
Theo dõi và cải thiện các chỉ số OEE, Downtime, MTTR và MTBF.
Chủ động đề xuất các dự án cải tiến máy móc nhằm giảm Cycle Time, tăng năng suất và tiết kiệm chi phí.
Triển khai các hoạt động Kaizen và cải tiến độ tin cậy, tính an toàn của thiết bị.
CÁC YÊU CẦU KHÁC
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
BRIEF DESCRIPTION OF WORK
Manage equipment-related issues to ensure stable operation, while improving equipment performance through the implementation of PM (Preventive Maintenance) and OEE (Overall Equipment Effectiveness).
Conduct Root Cause Analysis (RCA) using methods such as "5 Whys" and the Fishbone (Ishikawa) diagram, and propose corrective and preventive actions.
Monitor and improve key performance indicators (KPIs) including OEE, Downtime, MTTR, and MTBF.
Proactively propose equipment improvement projects aimed at reducing cycle times, increasing productivity, and achieving cost savings.
Implement Kaizen initiatives to enhance equipment reliability and safety.
OTHER PROPOSALS
MÔ TẢ SƠ LƯỢC CÔNG VIỆC
Quản lý các vấn đề liên quan đến thiết bị, đảm bảo thiết bị vận hành ổn định, đồng thời cải thiện hiệu suất thiết bị thông qua việc triển khai PM (Bảo trì phòng ngừa) và OEE (Hiệu suất tổng thể của thiết bị).
Thực hiện phân tích nguyên nhân gốc rễ (RCA), 5 Why, Fishbone và đề xuất hành động khắc phục, phòng ngừa.
Theo dõi và cải thiện các chỉ số OEE, Downtime, MTTR và MTBF.
Chủ động đề xuất các dự án cải tiến máy móc nhằm giảm Cycle Time, tăng năng suất và tiết kiệm chi phí.
Triển khai các hoạt động Kaizen và cải tiến độ tin cậy, tính an toàn của thiết bị.
CÁC YÊU CẦU KHÁC
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
BRIEF DESCRIPTION OF WORK
Manage equipment-related issues to ensure stable operation, while improving equipment performance through the implementation of PM (Preventive Maintenance) and OEE (Overall Equipment Effectiveness).
Conduct Root Cause Analysis (RCA) using methods such as "5 Whys" and the Fishbone (Ishikawa) diagram, and propose corrective and preventive actions.
Monitor and improve key performance indicators (KPIs) including OEE, Downtime, MTTR, and MTBF.
Proactively propose equipment improvement projects aimed at reducing cycle times, increasing productivity, and achieving cost savings.
Implement Kaizen initiatives to enhance equipment reliability and safety.
OTHER PROPOSALS
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
GIỚI TÍNH Nam.
ĐỘ TUỔI
28 to 35 years old.
HỌC VẤN
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Điện - Điện tử, Tự động hóa, Cơ điện tử hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN
Cử nhân / Kỹ sư ngành Kỹ thuật Điện, Điện tử, Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
KỸ NĂNG
Kỹ năng đọc và phân tích bản vẽ kỹ thuật/mạch điện.
Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành (PLC, HMI...).
Kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt.
KINH NGHIỆM
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì tại nhà máy sản xuất.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý hoặc giám sát đội ngũ kỹ thuật bảo trì.
Có kinh nghiệm quản lý thiết bị sản xuất, triển khai PM, AM, TPM và cải tiến máy móc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường sản xuất tự động hóa.
KHÁC (NGOẠI NGỮ, TIN HỌC...)
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Sẵn sàng làm việc theo ca hoặc tăng ca khi có yêu cầu.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
GENDER Male.
AGE
28 to 35 years old.
EDUCATION
Graduated from a university or college with a major in Electrical/Electronic Engineering, Automation, Mechatronics, or a related technical field.
PROFESSIONAL QUALIFICATION
Bachelor / Engineer in Electrical Engineering, Electronics, Automation, or related fields.
SKILLS
Ability to read and analyze technical drawings/electrical circuits.
Proficient in specialized software (PLC, HMI...).
Strong problem-solving and teamwork skills.
EXPERIENCE
At least 5 years of experience in maintenance within a manufacturing plant.
At least 3 years of experience in managing or supervising a technical maintenance team.
Experience in managing production equipment, implementing PM (Preventive Maintenance), AM (Autonomous Maintenance), and TPM (Total Productive Maintenance), as well as driving machinery improvements.
Preference will be given to candidates with experience in an automated manufacturing environment.
OTHERS (FOREIGN LANGUAGE, COMPUTER...)
Basic Conversational English, able to read technical documents.
Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Willing to work in shifts or overtime when required.
GIỚI TÍNH Nam.
ĐỘ TUỔI
28 to 35 years old.
HỌC VẤN
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Điện - Điện tử, Tự động hóa, Cơ điện tử hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN
Cử nhân / Kỹ sư ngành Kỹ thuật Điện, Điện tử, Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
KỸ NĂNG
Kỹ năng đọc và phân tích bản vẽ kỹ thuật/mạch điện.
Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành (PLC, HMI...).
Kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt.
KINH NGHIỆM
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì tại nhà máy sản xuất.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý hoặc giám sát đội ngũ kỹ thuật bảo trì.
Có kinh nghiệm quản lý thiết bị sản xuất, triển khai PM, AM, TPM và cải tiến máy móc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường sản xuất tự động hóa.
KHÁC (NGOẠI NGỮ, TIN HỌC...)
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Sẵn sàng làm việc theo ca hoặc tăng ca khi có yêu cầu.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
GENDER Male.
AGE
28 to 35 years old.
EDUCATION
Graduated from a university or college with a major in Electrical/Electronic Engineering, Automation, Mechatronics, or a related technical field.
PROFESSIONAL QUALIFICATION
Bachelor / Engineer in Electrical Engineering, Electronics, Automation, or related fields.
SKILLS
Ability to read and analyze technical drawings/electrical circuits.
Proficient in specialized software (PLC, HMI...).
Strong problem-solving and teamwork skills.
EXPERIENCE
At least 5 years of experience in maintenance within a manufacturing plant.
At least 3 years of experience in managing or supervising a technical maintenance team.
Experience in managing production equipment, implementing PM (Preventive Maintenance), AM (Autonomous Maintenance), and TPM (Total Productive Maintenance), as well as driving machinery improvements.
Preference will be given to candidates with experience in an automated manufacturing environment.
OTHERS (FOREIGN LANGUAGE, COMPUTER...)
Basic Conversational English, able to read technical documents.
Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Willing to work in shifts or overtime when required.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Lô CN9, Đường H1, KCN Kim Huy, Phường Phú Tân, TP Thủ Dầu Một
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
Công Ty TNHH Sản Phẩm Giấy Go-Pak Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẤT MỚI VIỆT NHẬT
Hồ Chí Minh, Bình Dương
17 - 25 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ AZGROUP
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương
Thương lượng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Khải Hoàn Land
Hồ Chí Minh, Bình Dương
12 - 20 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Sản Phẩm Giấy Go-Pak Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Địa điểm: Lô CN9, Đường H1, KCN Kim Huy, Phường Phú Tân, TP Thủ Dầu Một
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Phụ Trách Kinh Doanh Khu Vực - Bình Dương, Đồng Nai, Tây Ninh
Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ - Bảo Việt Life
Bình Dương, Đồng Nai, Tây Ninh
20 - 35 triệu VND
Trưởng Ca Sản Xuất (Production Shift Leader)
Công ty TNHH Acumen Houseware Industry Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
