Manager, GTM Performance
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Key Responsibilities
Seasonal GTM Planning & Process Leadership
- Own and orchestrate the full GTM calendar for the country, ensuring all milestones, deadlines, and cross‐functional deliverables are aligned with global and SEA timelines.
- Translate SEA GTM direction into locally executable plans, ensuring alignment with consumer insights, channel priorities, and market opportunities.
- Lead GTM workshop readiness through country, category, and franchise planning, actively representing local market perspectives in seasonal GTM workshops
- Facilitate local GTM execution across pre-lines, range building, sell-in, SMM / Brand Days, and post-season reviews, ensuring strong seasonal readiness and cross-functional alignment.
Assortment & Range Management
- Partner with Category & Merchandising to translate global concepts into localized assortments that fit the country consumer needs and channel requirements.
- Lead product segmentation and distribution strategies across wholesale, key accounts, ecommerce, and adidas‐owned retail environments.
- Support demand planning through clear seasonal priorities, volume guidance, and market input.
Commercial & Channel Readiness
- Equip sales teams with seasonal product stories, segmentation briefs, and sell-in tools to support strong commercial execution.
- Collaborate with Key Account Managers and Retail Operations to ensure marketplace consistency and brand elevation.
Cross‐Functional Alignment
- Act as the central connection between Brand Activation, Merchandising, Sales, Retail, and Supply Chain.
- Ensure all teams are aligned on seasonal priorities, hero stories, channel focus, and commercial targets.
- Partner with Brand Activation to bring product stories to life through consumer‐relevant campaigns and in‐store experiences.
Consumer & Market Insights
- Monitor competitor activity, pricing dynamics, consumer behavior, and channel trends to identify assortment gaps and local market opportunities.
- Identify opportunities for local relevance while maintaining brand consistency.
- Provide actionable market feedback on assortment needs, competitive positioning, and pricing realities to SEA GTM and Category teams.
Performance Optimization
- Lead post‐season analysis to evaluate product performance, sell‐through, distribution, and campaign effectiveness.
- Provide actionable insights to improve future assortments, channel allocation, and storytelling.
- Leverage reporting and performance dashboards to monitor GTM effectiveness and identify commercial opportunities.
Key Relationships
- SEA Category & Merchandising Teams
- Country Brand & Activation Team
- Country Sales & Key Account Teams
- Retail Operations & Visual Merchandising
- Demand Planning & Supply Chain
Knowledge, Skills & Capabilities
- Strong understanding of local consumer trends, marketplace dynamics, and channel needs within the country market.
- Good knowledge of assortment planning, product segmentation, and commercial execution across Wholesale, Retail, and Digital channels.
- Ability to translate SEA GTM direction into clear local execution plans and commercial actions.
- Strong analytical mindset, with the ability to interpret sell-in, sell-out, inventory, and market data into actionable insights.
- Effective stakeholder management skills, with the ability to collaborate across cross-functional teams in a matrix environment.
- Strong organizational and project management skills, able to manage multiple seasonal milestones and priorities.
- Commercially aware, solution-oriented, and comfortable operating in a fast-paced environment.
- Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint) and familiarity with merchandising / BI tools.
Education & Experience Requirements
- Bachelor's degree in Business, Marketing, Merchandising, or related field.
- 5+ years of experience in GTM, Merchandising, Category Management, or Commercial roles-preferably in sportswear, fashion, FMCG, or retail.
- Experience working with cross‐functional teams in a regional or global organization is a plus.
Success Measures
- On‐time and flawless GTM execution across all channels.
- Improved sell‐through, product adoption, and assortment relevance.
- Strong alignment and readiness across all commercial teams.
- Enhanced consumer experience through consistent marketplace storytelling.
- Delivery of seasonal revenue, profitability, inventory and brand KPIs.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Lâm Đồng
20 Tr - 50 Tr VND
Công ty TNHH Tập đoàn Bệnh viện Thẩm mỹ JK Nhật Hàn
Hồ Chí Minh
15 - 25 triệu VND
CÔNG TY CP JESCO ASIA
Hồ Chí Minh, Phú Thọ, Phú Yên
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SÀI GÒN GROUP
Hồ Chí Minh
25 - 50 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN NHA KHOA DR. CARE
Hồ Chí Minh
Thỏa Thuận
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hà Tĩnh
Thỏa thuận
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương
9 triệu - 20 triệu
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa Thuận
Adidas Sourcing Limited - Adidas Vietnam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: FL08, Deutsches Haus Tower, 33 Le Duan, D1, HCMC
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Kinh doanh, Dệt may - Da giày, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cán Bộ Kinh Doanh Bảo Hiểm | Thu Nhập Từ 150 Triệu/Năm | Lương Cứng Không Phụ Thuộc Doanh Số
TỔNG CÔNG TY CP BẢO HIỂM NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - BIC
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Hải Dương, Quảng Ninh
Thỏa Thuận
[HCM] Kỹ Sư Bán Hàng Kỹ Thuật - Lương Cứng 8-20M + Thưởng Đến 50M/Tháng
CÔNG TY TNHH TÂN HÒA LỢI
Hồ Chí Minh
LCB 8 - 20 triệu VND + Thưởng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
