Manager Team Booking KOL/KOC Dược Mỹ Phẩm

Hồ Chí Minh
14 - 20 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 22/11/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Quản lý công việc và đội nhóm
Quản lý công việc hằng ngày của nhóm, theo dõi tiến độ hợp tác và tình trạng thu hồi video.
Duyệt danh sách KOL/KOC và chất lượng video, đảm bảo phù hợp với mục tiêu truyền thông thương hiệu.
Hướng dẫn team trong việc chọn lọc KOL, thương lượng giá, duyệt nội dung và phân tích dữ liệu.
Hỗ trợ bộ phận vận hành xây dựng chỉ tiêu, KPI và đề xuất phương án tối ưu.
Chịu trách nhiệm về sản lượng hợp tác tổng thể, tỷ lệ thu hồi video, chất lượng nội dung và ROI của team.
Đào tạo, hướng dẫn nhân viên trong nhóm và hỗ trợ HR trong công tác tuyển dụng.
2. Hợp tác với KOL/KOC
Sàng lọc KOL/KOC chất lượng theo nhu cầu thương hiệu; xây dựng và tối ưu mạng lưới KOL.
Trực tiếp trao đổi nội dung hợp tác, thương lượng giá, timeline và yêu cầu bàn giao.
Theo dõi tình trạng gửi - nhận video, quá trình duyệt và hiệu quả sau khi đăng tải.
3. Phân tích dữ liệu và báo cáo
Hiểu logic chạy GMV Max, dựa vào CTR, ROI, GMV và tỷ lệ chuyển đổi để đánh giá chất lượng video; hoàn thành báo cáo hằng tuần (weekly) và tham gia họp review cùng team vận hành.
Hỗ trợ viết brief dựa trên USP sản phẩm và định hướng thương hiệu.
Tối ưu khung kịch bản video, đảm bảo phù hợp với thuật toán nền tảng và mục tiêu thương hiệu.
Xây dựng và cập nhật database KOL, sắp xếp team triển khai các hợp tác lặp lại.
Level 2: Phân tích dữ liệu và báo cáo chuyên sâu
Nắm vững logic chạy GMV Max; phân tích các chỉ số CTR, ROI và tỷ lệ chuyển đổi để đánh giá các vấn đề của video.
Tự hoàn thành báo cáo hằng tuần (weekly) và hằng tháng (monthly) với chất lượng cao; hỗ trợ bộ phận vận hành xây dựng KPI và chiến lược cho giai đoạn tiếp theo.
Tối ưu khung kịch bản và nội dung brief; xây dựng chất liệu video theo định hướng thương hiệu và mục tiêu chuyển đổi.
Quy hoạch cấu trúc kho KOL và thúc đẩy team xây dựng các mối quan hệ hợp tác lặp lại.

Yêu cầu

12.000.000 - 17.000.000 VND
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; giao tiếp được bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
1-2 năm kinh nghiệm hợp tác KOL; ưu tiên ứng viên từng quản lý team.
Hiểu hệ sinh thái KOL trên TikTok; ưu tiên có kinh nghiệm ngành làm đẹp.
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp với KOL và đánh giá nội dung tốt; có khả năng hướng dẫn team.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đề xuất chiến lược.
Sử dụng tốt Excel, PPT, Google Sheet.
Trách nhiệm cao, chủ động, tinh thần teamwork tốt, có khả năng dẫn dắt team
15.000.000 - 20.000.000 VND
Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm hợp tác KOL; ưu tiên có kinh nghiệm quản lý team.
Hiểu rõ hệ sinh thái TikTok và thị trường Đông Nam Á; kinh nghiệm ngành làm đẹp là lợi thế lớn.
Kỹ năng đàm phán, đánh giá nội dung và điều phối dự án mạnh.
Hiểu sâu về logic nội dung - chuyển đổi và có khả năng tự xây dựng chiến lược.
Thành thạo các phần mềm văn phòng (Excel/PPT/Google Sheet).
Có khả năng chịu áp lực, tư duy quản lý và dẫn dắt team hiệu quả.

Quyền lợi

1. Lương: Lương cứng không có KPI (theo range level) + tiền thưởng thêm hiệu suất cao (1.8tr-3tr8)
2. Phúc lợi công ty:
+ Mua bảo hiểm xã hội, quà vào ngày lễ, tiệc sinh nhật , Teambuilding..
+ Quy trình tăng lương sau 6 tháng- 1 năm, Lương tháng 13
+ Nghỉ lễ có lương theo quy định; 12 days nghỉ phép năm có lương;
+ Môi trường làm việc thoải mái: Biệt thự hiện đại và tiện nghi. Được trang bị phòng trà, bếp và phòng nghỉ ngơi, cung cấp cà phê, trà và đồ ăn vặt miễn phí
3.Chương trình phần thưởng đa dạng: Mỗi năm tổ chức YEP đánh giá nhân viên, đội ngũ xuất sắc, trao nhiều giải thưởng và giấy chứng nhận danh dự, ghi nhận những đóng góp xuất sắc của nhân viên
4.Hệ thống thăng tiến: Chuyên viên--->Trưởng nhóm ---> Giám sát ---> Quản lý
5.Cơ hội đào tạo các kỹ năng vận hành KOL để trở nên chuyên nghiệp hơn trong công việc

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
8h30-17h30 T2-T6 và 2 t7 Cách tuần

Thông tin chung

  • Thu nhập: 14 - 20 triệu

Nơi làm việc

  • Hồ Chí Minh: 22/1C đường số 61 TP. Thủ đức, Phường An Khánh (Phường An Khánh thuộc Thành phố Thủ Đức cũ)
Việc làm tương tự khác

Công Ty TNHH Quốc Tế Vga

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 22/1C, đường 61, Phường Thảo Điền, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Dưới 10 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Video Editor
CÔNG TY TNHH MANHOMES - ĐỐI TÁC CHIẾN LƯỢC CÔNG TY CP VINHOMES
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH MANHOMES - ĐỐI TÁC CHIẾN LƯỢC CÔNG TY CP VINHOMES
7 - 10 tr
Videographer & Video Editor
Shin Yeong Project Management Company Limited
Hồ Chí Minh
Shin Yeong Project Management Company Limited
20-25 triệu VND
Chuyên Viên Quay Dựng Video - Lương Cứng Upto 18 Triệu/Tháng
Công ty cổ phần TCR Distributing
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần TCR Distributing
12 - 15 triệu VNĐ
MC & CTV QUAY VIDEO REVIEW SẢN PHẨM
CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ THỰC PHẨM VIỆT NAM VIFON
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ THỰC PHẨM VIỆT NAM VIFON
Thỏa thuận
Thực Tập Sinh Quay Dựng Video
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VỆ AN NINH CẢNH VỆ
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VỆ AN NINH CẢNH VỆ
2.5 - 3 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.