Manual Tester

Về chúng tôi

Mobio là một công ty phát triển phần mềm và cung cấp sản phẩm dưới dạng dịch vụ (Software as a Service - SaaS). Sản phẩm của Mobio là nền tảng CDP (Customer Data Platform), hỗ trợ cho các Doanh nghiệp trong việc hội tụ, phân tích dữ liệu Khách hàng, từ đó tối ưu và tự động hoá các quy trình nghiệp vụ Marketing, Sales, Service.

Giải pháp của chúng tôi đã và đang được ứng dụng chủ yếu bởi các Doanh nghiệp Lớn hoạt động trong đa lĩnh vực: Tài chính - Ngân hàng, Tập đoàn đa ngành như MSB, VIB, HDBank, VNPay, SunGroup, Guardian, Sapporo...

Mobio đã nhận giải thưởng Sao Khuê 2023, đồng thời được ghi nhận vào bản đồ công nghệ MarTech và CDP thế giới bởi 2 đơn vị quốc tế uy tín là

Về sản phẩm

CDP (Customer Data Platform) là giải pháp được nhắc tới nhiều tại thị trường Việt Nam trong khoảng 7-8 năm gần đây, và được đặt kỳ vọng rất nhiều từ các doanh nghiệp có định hướng chuyển đổi số và quan tâm tới dữ liệu khách hàng (customer insight, customer experience). Tại Mobio chúng tôi phát triển CDP "chuyên sâu" với việc phân tách giải pháp CDP lớn thành các nhánh chuyên biệt - theo nghiệp vụ và theo ngành nghề. Các line sản phẩm này có tên:

Sản phẩm/Giải Pháp của Mobio ứng dụng chủ yếu vào các ngành: BFSI (Ngân Hàng - Tài Chính - Bảo Hiểm); Healthcare; Retail.

Về quy trình phát triển sản phẩm:

Mobio là công ty làm về Product - hướng tới tập khách hàng là các Doanh Nghiệp Quy Mô Lớn (Large Enterprise) như Ngân Hàng, Tập Đoàn. Sản phẩm của công ty là các giải pháp nặng về nghiệp vụ liên phòng ban và xử lý data quy mô hàng chục triệu tới hàng trăm triệu bản ghi như CRM, CDP, Data Warehouse. Vì vậy, tính "Solution" trong sản phẩm của công ty sẽ cao hơn so với mặt bằng chung của các công ty làm Product trên thị trường. Mobio áp dụng Frawework phát triển SAFe 6.0 (Scale Agile Framework) - đây là framework phát triển Product với triết lý Agile nhưng với quy mô nhân sự lớn (đội ngũ phát triển có thể lên tới hơn 100 người trên một sản phẩm). Hiện Mobio có thể coi là một trong những công ty đầu tiên ở VN ứng dụng thành công SAFe 6.0 vào quy trình phát triển phần mềm.

Văn hoá công ty

Văn hoá cốt lõi của công ty được gói gọn trong 4 từ bên dưới.

Đây là các từ khoá được nhân viên của công ty bầu chọn (lựa chọn) chứ không phải do áp đặt từ quản lý phía trên xuống.

Lộ trình xây dựng sự nghiệp

Tại Mobio có triển khai phần mềm Ladder - là phần mềm hỗ trợ xây dựng sự nghiệp cho nhân sự. Gồm có ghi nhận năng lực hiện có, đánh giá chuyên môn/khối lượng/chất lượng công việc theo chu kỳ. Và xây dựng lộ trình (đích đến, các bước cần phải đi qua) để nhân sự có thể lên được chức danh/thu nhập theo lộ trình.

Nhân sự được quyền lựa chọn Đích và Lộ Trình phát triển bản thân: Ví dụ lộ trình tăng 100% thu nhập trong vòng 3 năm thì cần làm những gì?

Mô Tả Công Việc

Là một Tester tại Mobio, bạn sẽ tham gia xuyên suốt vòng đời phát triển sản phẩm theo mô hình SAFe (Scaled Agile Framework). Bạn không chỉ bắt đầu công việc khi đã có tài liệu, mà còn tham gia đóng góp ý kiến ngay từ giai đoạn lên ý tưởng (Shift-left Testing). Vị trí này có mục đích cuối cùng là đảm bảo chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn cao nhất, tối ưu hóa trải nghiệm người dùng (End-User Experience) và giảm thiểu rủi ro nghiệp vụ cho khách hàng.

Vị trí này phù hợp với bạn nếu

- Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí kiểm thử phần mềm. Ưu tiên ứng viên từng làm các hệ thống CRM, ERP, CDP hoặc các hệ thống xử lý dữ liệu lớn, nhiều logic phức tạp.
- Hiểu rõ quy trình phát triển phần mềm (SDLC) và quy trình kiểm thử (STLC) trong mô hình Agile/Scrum hoặc SAFe.
- Kỹ năng chuyên môn:
+ Tư duy kiểm thử: Kỹ năng phân tích yêu cầu tốt, viết test case chặt chẽ, tư duy bao quát các trường hợp ngoại lệ.
+ Có kinh nghiệm kiểm thử API; biết viết script để xử lý dữ liệu động (dynamic variables), truyền dữ liệu giữa các request (chaining requests) và đối chiếu kết quả trả về.
+ Có kinh nghiệm ứng dụng AI tools (ChatGPT, Copilot, v.v.) vào công việc testing - sinh test case, phân tích requirement, gen test data, hoặc tối ưu hóa quy trình. Đây là tiêu chí ưu tiên cao (nice-to-have → essential). Ứng viên cần đã sử dụng AI trong thực tế công việc, không chỉ biết lý thuyết.
+ Kinh nghiệm Performance Testing (Load/Stress/Capacity testing): Sử dụng JMeter, LoadRunner hoặc các tool tương tự để test hiệu năng hệ thống. Ứng viên cần hiểu về metrics (response time, throughput, resource usage) và có experience report vấn đề performance.
+ Kinh nghiệm Security Testing hoặc Security Knowledge: Hiểu về OWASP Top 10, common vulnerabilities (SQL Injection, XSS, CSRF, v.v.), có experience với các tool security testing (Burp Suite, OWASP ZAP) hoặc ít nhất là có kiến thức về secure coding practices.
- Kỹ năng mềm & Tư duy:
+ Có tư duy phản biện chủ động: biết đặt câu hỏi ngược lại ('Tại sao làm thế này?') để hiểu sâu mục đích nghiệp vụ và giá trị cốt lõi của tính năng.
+ Product Mindset: Cẩn thận, tỉ mỉ nhưng thực tế, hướng tới trải nghiệm người dùng cuối cùng (End-User).
+ Chủ động & Thích ứng: Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực trong các đợt release và sẵn sàng thay đổi để thích ứng với môi trường linh hoạt.
+ Có kỹ năng giao tiếp tốt giúp kết nối với đồng đội và phối hợp trơn tru với các bộ phận khác.

Nếu bạn chưa có đủ TẤT CẢ các kỹ năng trên, nhưng có 70-80% và muốn hướng tới việc hoàn thiện bộ kỹ năng thì công việc này cũng sẽ giúp bạn đạt được mục tiêu đó.

Mobio mang lại gì cho bạn?

Trải nghiệm sự trân trọng và săn sóc đặc biệt qua các chế độ phúc lợi độc đáo

Phúc lợi tài chính minh bạch và xứng đáng

Ứng viên vui lòng gửi CV vào hòm mail [protected info] HR team sẽ liên lạc với bạn trong thời gian sớm nhất!