Manufacturing Engineering Supervisor

Bắc Ninh
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 27/11/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
A. Lãnh đạo nhóm và quản lý công việc hằng ngày
Giám sát, hướng dẫn và đào tạo nhóm kỹ sư kỹ thuật sản xuất cùng các kỹ thuật viên.
Phân công nhiệm vụ hằng ngày, quản lý khối lượng công việc và bảo đảm các ưu tiên phù hợp với lịch sản xuất.
Tổ chức họp nhóm định kỳ để đánh giá các chỉ số về an toàn, chất lượng và sản xuất.
Quản lý tình hình đi làm, phản hồi về kết quả công việc và triển khai các bước đầu của kế hoạch cải thiện hiệu suất cá nhân.
B. Hỗ trợ sản xuất và duy trì quy trình
Là đầu mối hỗ trợ kỹ thuật chính tại xưởng, giảm thiểu thời gian dừng sản xuất do vấn đề quy trình.
Xử lý các vấn đề lắp ráp hoặc chế tạo phức tạp mà kỹ thuật viên trực tiếp chưa giải quyết được.
Theo dõi các chỉ số sản xuất theo thời gian thực như tỷ lệ sản phẩm đạt, hiệu suất thiết bị tổng thể và phế phẩm; chỉ đạo nhóm phản ứng nhanh khi xuất hiện xu hướng xấu.
Bảo đảm các quy trình thao tác tiêu chuẩn và hướng dẫn công việc được cập nhật, tuân thủ tại xưởng.
C. Hỗ trợ đưa sản phẩm mới vào sản xuất - NPI
Triển khai các kế hoạch sản xuất đã xây dựng cho sản phẩm mới.
Điều phối công việc của nhóm trong các đợt chạy thử, bảo đảm thu thập dữ liệu chính xác và đúng hạn.
Báo cáo chi tiết cho ME Manager và nhóm NPI về khó khăn khi lắp ráp, vấn đề dụng cụ/đồ gá và chênh lệch thời gian chu kỳ ghi nhận trong quá trình sản xuất thử.
Xác nhận đồ gá và dụng cụ mới đã sẵn sàng sử dụng tại xưởng trước khi bàn giao cho sản xuất.
D. Cải tiến liên tục - Lean
Dẫn dắt nhóm xác định và triển khai các hoạt động Kaizen, tức cải tiến nhanh tại xưởng.
Thúc đẩy thực hiện các dự án nâng cao hiệu suất và tiết kiệm chi phí hằng năm do ME Manager giao.
Thu thập ý tưởng cải tiến từ công nhân; triển khai cải tiến công thái học để giảm căng mỏi và chấn thương khi làm việc.
E. Chất lượng và tuân thủ
Bảo đảm các biện pháp kiểm soát quy trình hoạt động đúng, chẳng hạn hệ thống giám sát mô-men siết và thiết bị chống sai lỗi Poka-yoke.
Hỗ trợ điều tra khiếu nại khách hàng bằng việc tham gia phân tích nguyên nhân gốc rễ và triển khai hành động khắc phục tại xưởng.
Bảo đảm các lệnh thay đổi kỹ thuật - ECO - được áp dụng đúng và đúng hạn trong quá trình sản xuất.
Thực hiện công việc khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu

Yêu cầu về học vấn và kinh nghiệm
Tốt nghiệp đại học ngành Cơ khí, Kỹ thuật công nghiệp, Kỹ thuật điện hoặc chuyên ngành liên quan.
Có từ 5 năm kinh nghiệm kỹ thuật sản xuất/quy trình trong lĩnh vực đầu nối hoặc lắp ráp cáp.
Có từ 3 năm kinh nghiệm lãnh đạo hoặc giám sát, bao gồm dẫn dắt dự án hoặc quản lý con người.
Yêu cầu về kỹ thuật
Hiểu vững các quy trình: lắp ráp, dập, gia công cơ khí, ép phun nhựa và mạ.
Thành thạo phần mềm CAD như SolidWorks, AutoCAD để xem xét, đánh giá thiết kế đồ gá.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ Lean Six Sigma: sơ đồ dòng giá trị, 5S, SMED và biểu đồ xương cá.
Hiểu hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001 và các công cụ FMEA, Control Plan, SPC.
Yêu cầu về kỹ năng và phong cách làm việc
Sẵn sàng dành nhiều thời gian trực tiếp tại xưởng.
Có khả năng ra quyết định nhanh dưới áp lực dựa trên dữ liệu.
Giải thích vấn đề kỹ thuật dễ hiểu cho kỹ thuật viên, công nhân; báo cáo tình hình rõ ràng cho quản lý.
Có khả năng tạo động lực và yêu cầu các thành viên chịu trách nhiệm về công việc trên tinh thần tôn trọng.

Quyền lợi

Thưởng
13th Month salary; Annual KPI bonus
Nghỉ phép có lương
12 days annual leave
Đào tạo
Business trip to China, USA base on position and business

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
27/10/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Khoa Học & Kỹ Thuật > Kỹ Thuật Điện/Điện Tử
KỸ NĂNG
Manufacturing Engineering, Cable Assembly, Team Leadership, Lean Six Sigma, New Product Introduction
LĨNH VỰC
Điện/Điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
8
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Nhà xưởng G.H.I.F, Lô CN4-1 Khu công nghiệp Yên Phong II-C, Xã Tam Giang, Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam

CÔNG TY TNHH AMPHENOL HIGHSPEED IO TECHNOLOGY VIỆT NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Nhà xưởng G.H.I.F, Lô CN4-1 Khu công nghiệp Yên Phong II-C, Xã Tam Giang, Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Sales Kỹ Thuật In
CÔNG TY CỔ PHẦN IN VÀ BAO BÌ GOLDSUN
Bắc Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN IN VÀ BAO BÌ GOLDSUN
15 - 18 triệu VNĐ
Kỹ sư Tự động hóa _kinh nghiệm 2 năm
Công Ty TNHH LTK Việt Nam
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Công Ty TNHH LTK Việt Nam
12 - 15 Triệu VND
Nhân Viên Kỹ Thuật
Công Ty TNHH Cresyn Hà Nội - Nhà Máy Bắc Ninh
Bắc Ninh
Công Ty TNHH Cresyn Hà Nội - Nhà Máy Bắc Ninh
Cạnh tranh
Thực Tập Sinh Kỹ Thuật Dược
Công ty Cổ phần Dược khoa DK Pharma
Bắc Ninh
Công ty Cổ phần Dược khoa DK Pharma
5 - 6 triệu VNĐ
Nhân Viên Thu Mua/Tìm Nguồn Cung Ứng
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ KỸ THUẬT ANTEK
Bắc Ninh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ KỸ THUẬT ANTEK
9 - 12 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.